Conducteur de ligne F/H

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Publiée le 23/01/2024
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rosporden

  • Salaire 2000 EUR (€) - 2020 EUR (€) / mois

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Vous cherchez à développer vos talents en Cornouaille? CORNOUALIA, c'est 24 ans d'expertise dans le recrutement et l'accompagnement de collaborateurs à temps partagé.

Pour vous, un emploi construit sur mesure, ajustable et personnalisé par nos équipes: UN seul contrat et de nombreux avantages!

1 employeur, 2 entreprises, 1 CDI !

A propos du poste

Nous recrutons des Conducteur de ligne H/F pour une période de 6 mois chez Bonduelle.

 

Chaque année, vous travaillerez pour deux entreprises industrielles du sud Finistère (toujours les 2 mêmes) : à la clé, du travail à temps plein toute l'année !

 

Vos missions :

 

  • Vous pilotez des équipements industriels de fabrication ou de conditionnement de produit, vous effectuerez des réglages, des contrôles nécessaires (température, qualité, hygiène).
  • Vous suivez les indicateurs de production et êtes garant des objectifs de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité.

 

Conditions :

  • Travail à temps plein (35h/semaine)
  • Horaires : 2*8 
  • Cornoualia est votre employeur
  • Premier CDD de 6 mois. En fonction de vos aspirations, nous créerons votre emploi à temps partagé avec une deuxième entreprise sur le reste de l'année.
  • Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2025
  • Rémunération mensuelle :
    • 2000 € bruts + prime de panier + prime de transport
  • Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Et vous ?

Vous êtes motivé(e) et recherchez un emploi stable.

Vous êtes curieux et vous êtes intéressé(e) par le projet d’occuper deux métiers différents dans la même année.

Une formation sur chacun des postes est prévue.

Réf: f56e7c3a-8e0a-4d15-b23d-f33d95b27808

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Conducteur de ligne F/H

CDD - 6 mois
Temps plein
Rosporden
2000 EUR (€) - 2020 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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