Responsable de secteur F/H

Je postule
Publiée le 18/12/2024
  • Etablissement :  Coulidoor - Verson

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Grenoble

  • Salaire 50000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

  • À partir du 03.02.2025

L'entreprise

Vous aimez le challenge ?

Vous aspirez à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe collaborative ? Et surtout, vous avez l’esprit d’un véritable négociateur ?

 

Nous vous offrons l’expérience que vous recherchez !

 

L’entreprise :

Nous sommes une entreprise familiale française créée il y a plus de 38 ans.

Conceptrice d’aménagement d’intérieur sur mesure, nous prônons des valeurs engageantes, où le respect, l’innovation, la cohésion, la proximité et la qualité font notre force

Description du poste

Votre mission :

Accompagner une clientèle de distributeurs négociants du bâtiment dans la commercialisation de solutions sur mesure made in France.

 

  • Développer et pérenniser votre portefeuille client
  • Construire et animer votre réseau afin de développer des partenariats durables
  • Négocier, prospecter et établir des relations de confiance
  • Animation

 

En tant que responsable de secteur BtoB, vous êtes un maillon clé dans le développement de notre activité.

Dynamique et passionné vous performez sur les départements 01,38,73,74.

Profil recherché

Ce que nous vous proposons :

  • Une rémunération bruted’au moins 50 K€/an (package fixe + variable) basée sur le résultat de votre investissement
  • Véhicule de fonction
  • Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, …)
  • Démarche RSE / QVT/ Culture du management collaboratif / Télétravail possible
  • Comité d’Entreprise

 

Et pour terminer :

Si vous êtes arrivé jusqu’ici, ne perdez pas une seconde et POSTULEZ !

La balle est dans votre camp, venez rejoindre la Team Coulidoor.

Réf: 1f6adf0d-84c5-4b24-b8b6-338fda248f4f

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Responsable de secteur F/H

Coulidoor - Verson
CDI
Temps plein
Grenoble
50000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an
À partir du 03.02.2025

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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