Gestionnaire arrêts de travail en CDD (H/F)

Qui sommes-nous ?

Avec ses 430 salariés et ses 80 métiers différents, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Sarthe, basée au Mans, est un partenaire central du système de santé et de toutes ses évolutions dans le Département de la Sarthe.

Elle assure la couverture maladie de 541 331 sarthois et est un acteur majeur en terme de prévention.

Elle joue également un rôle important d’accompagnement des professionnels de santé et des employeurs.

Missions

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe dynamique de 38 technicien(nes) en charge du versement des indemnités journalières. Ainsi, vous contribuerez à l’indemnisation des assurés sarthois.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

• Enregistrer les avis d'arrêts de travail et les bulletins d'hospitalisation,
• Instruire des demandes,
• Exécuter des tâches automatisées.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme.

La CPAM s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire du baccalauréat minimum
• Vous maîtrisez l’outil informatique et vous vous adaptez rapidement aux nouveaux logiciels
• Vous avez un esprit de synthèse et des capacités d’analyse,
• Vous êtes organisé(e) et appréciez travailler en équipe,
• Vous faites preuve de rigueur et de concentration,
• Vous êtes de nature curieuse et la règlementation ne vous fait pas peur !

Une première expérience dans le secteur social ou administratif serait un plus

Notre promesse en retour ?

• Une mission qui a du sens

Nous sommes une entreprise avec une mission d’intérêt général : protéger la santé du plus grand nombre et la rendre accessible à tous. Nous portons des valeurs de solidarité, d’universalité et d’innovation. 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l’Assurance Maladie.

• De nombreux avantages

CSE, bureaux et salles de pause agréables, des espaces de travail collaboratif, la proximité du centre-ville (parking salariés et facilité d’accès en transports en commun), une cafétéria et un restaurant d’entreprise avec prise en charge partielle, salle de sport… et bien d’autres à découvrir !

Notre processus de recrutement 

• Un entretien téléphonique avec Margot
• Une épreuve écrite (à distance)
• Un entretien physique
• Prise de poste: 13 janvier 2025

Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? A vos CV ! N’attendez plus pour nous transmettre votre candidature !

Réf: 6ada313c-2db2-476c-ad50-a2e0212b23e5