Gestionnaire indemnités journalières (H/F)

Description de l'entreprise

Avec ses 430 salariés et ses 80 métiers différents, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Sarthe, basée au Mans, est un partenaire central du système de santé et de toutes ses évolutions dans le Département de la Sarthe.

Elle assure la couverture maladie de 541 331 sarthois et est un acteur majeur en terme de prévention.

Elle joue également un rôle important d’accompagnement des professionnels de santé et des employeurs.

Description du poste

La CPAM de la Sarthe recrute un(e) Gestionnaire Indemnités Journalières en CDI à partir de novembre 2024.

Le gestionnaire Indemnités Journalières assure, au regard de la législation de l'Assurance Maladie, le versement des indemnités journalières (prestations en espèces) aux assurés et aux employeurs. 

Les missions confiées seront les suivantes :

Gestion des Indemnités journalières (Maladie, Maternité, Paternité Adoption)

• traitement des avis d'arrêt de travail conformément à la réglementation
• traitement des attestations employeurs, des liaisons médico-administratives... 
• gestion de la relation client (courrier, mails, téléphone)
• remontée des dysfonctionnements, proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme.

La CPAM s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.

Profil recherché

Bac à Bac +2

• Vous êtes en capacité d'acquérir la réglementation relative à l'exercice de l'activité
• Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées
• Vous avez le sens de la confidentialité
• Vous êtes rigoureux(se) et faite preuve de réactivité
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie
• Vous avez un sens avéré du travail en équipe

Une formation complète et un suivi sous forme de tutorat seront assurés lors de votre prise de fonction

Notre promesse en retour ?

• Une mission qui a du sens

Nous sommes une entreprise avec une mission d’intérêt général : protéger la santé du plus grand nombre et la rendre accessible à tous. Nous portons des valeurs de solidarité, d’universalité et d’innovation. 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l’Assurance Maladie.

• De nombreux avantages

Un super CSE (billetterie, chèques vacances..), des bureaux et salles de pause agréables, des espaces de travail collaboratif, la proximité du centre-ville (parking salariés et facilité d’accès en transports en commun), une cafétéria et un restaurant d’entreprise avec prise en charge partielle, salle de sport… et bien d’autres à découvrir !

Notre processus de recrutement 

• Un entretien téléphonique
• Un exercice de mise en situation à l'écrit
• Un entretien physique
• Prise de poste :  novembre 2024

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivations !

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