Technicien paie (H/F)

L'entreprise

Avec ses 430 salariés et ses 80 métiers différents, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Sarthe, basée au Mans, est un partenaire central du système de santé et de toutes ses évolutions dans le Département de la Sarthe.

Elle assure la couverture maladie de 541 331 sarthois et est un acteur majeur en terme de prévention.

Elle joue également un rôle important d’accompagnement des professionnels de santé et des employeurs.

Vos missions si vous les acceptez !

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de 32 technicien(ne)s en charge de la gestion de la paie de 11 organismes de l’Assurance Maladie. Vous aurez l’occasion d’approfondir vos connaissances et vous participerez aux missions suivantes :

• Effectuer l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation du bulletin de salaire : création ou sortie d’agent, saisie d’éléments variables de la paie, frais de déplacement, titres restaurant, compte épargne temps, mutuelle…

• Traiter les éléments en lien avec l’état de santé du salarié et les demandes d’indemnités journalières ainsi que leur prise en compte en paie.

• Superviser en fin de paie les bulletins de salaire dont vous avez la charge avant la clôture

• Gérer les DSN évènementielles IJ et pôle emploi

• Alimenter des tableaux de suivi utiles à votre activité

Parlons de vous...

• Vous êtes titulaire d’une formation en paie, en comptabilité ou vous avez une expérience probante en gestion de la paie
• Vous êtes rigoureux(se) et autonome

• Vous avez une capacité d'analyse, d'organisation et de présentation de données chiffrées

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

• Vous êtes discret(e), vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du relationnel

Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? A vos CV ! N’attendez plus pour nous transmettre votre candidature !

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Rejoindre nos équipes c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

• 13^ème mois
• Bureaux et salles de pause agréables, espaces de travail collaboratif
• Proximité du centre-ville : Parking salariés et facilité d’accès par les transports en commun
• Restaurant d’entreprise /cafétéria avec prise en charge partielle de l’employeur
• Système de parrainage afin de faciliter votre prise de poste
• Horaires variables
• Salle de sport
• Un CSE dynamique en termes d’activités socio-culturelles
• … et encore d’autres avantages à découvrir !

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