Chargé.e de marketing / Ref 55 F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Rennes
Contexte
La CPAM d’Ille-et-Vilaine est un acteur majeur de la protection sociale.
Notre rôle ?
Garantir l’accès aux soins pour tous, gérer les prestations santé, et promouvoir la prévention auprès des assurés du département.
Au sein du pôle Marketing et Communication (12 collaborateurs), rattaché à la Sous-Direction du Pilotage et de L’Accompagnement des Transformations (SDPILAT), nous concevons des stratégies pour :
✅ Renforcer notre visibilité sur le territoire (assurés, professionnels de santé, partenaires),
✅Sensibiliser aux enjeux de santé publique (prévention, dépistages, droits sociaux),
✅ Accompagner les transformations de l’Assurance Maladie via des actions innovantes.
🚀 Envie de contribuer à des projets marketing concrets et impactants ? Rejoignez notre équipe pour créer, déployer et analyser des campagnes au service de la santé publique !
Description du poste
En tant que Chargé.e de marketing, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et participerez activement à :
🔹 Construire et déployer des actions marketing :
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- Collaborer avec les services internes (prévention, prestations, etc.) pour co-construire des campagnes (ex : prévention santé, droits des assurés).
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle des plans marketing (ciblage, messages clés, enquêtes, questionnaires).
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🔹 Suivre et analyser les performances :
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- Mesurer l’impact des campagnes via des indicateurs clés (taux de conversion, engagement, taux de clic, etc.).
- Réaliser des synthèses pour évaluer l’efficacité des actions et proposer des ajustements.
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🔹 Écouter et comprendre les besoins :
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- Contribuer aux campagnes d’écoute client (enquêtes, retours terrain) pour affiner nos messages.
- Effectuer des benchmarks (veille concurrentielle, bonnes pratiques) pour inspirer nos stratégies.
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🔹 Travailler en mode projet :
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- Interagir avec les partenaires externes (agences, prestataires) et les autres pôles de la CPAM pour une cohérence globale.
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--> 🎥 Le poste vous intrigue mais vous hésitez ? Regardez ce qu'en dit Christine Le Calvez dans la vidéo en bas de cette page !
Profil recherché
Les agents de niveau 3 ou 4A ayant minimum 3 ans d'expérience peuvent postuler
Compétences clés :
✔ Rigueur organisationnelle : Capacité à traiter plusieurs sujets à la fois
✔ Collaboration et esprit d’équipe : Travailler en transversalité avec des métiers variés (communication, santé publique, digital).
✔ Esprit d’analyse et de synthèse : Savoir interpréter des données et en tirer des recommandations.
✔ Maîtrise des outils informatique : Pack office, notamment excel (tableaux de bord, analyses).
✔ Bonne expression écrite et orale : création de message, email, sms, courrier auprès de différents publics.
Niveau de qualification : Niveau 4A
Lieu de travail : Siège CPAM
📞 Pour une demande d’échange en amont de l’entretien de recrutement, merci de contacter :
Cyril GEFFARD – Manager de secteur – 02 90 02 91 03
👉 Prêt.e à relever le défi ?
📄 Transmettez votre candidature : CV + lettre de motivation ou formulaire interne avant le 29 septembre 2026.
Les candidat.es sélectionné.es seront invité.es à participer à un test technique et entretien de motivation les 5 et 8 octobre 2026.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d’Ille-et-Vilaine veille à l’égalité Femmes/Hommes et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Réf: 732b5300-f590-41ee-a25d-7fb46ee82f00
Le poste n'est plus à pourvoir.
