Responsable adjoint.e Recours Contre Tiers / Réf 80 F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu RENNES
Contexte
A la Direction Financière et Comptable, le service Recours Contre Tiers (RCT) recherche son ou sa responsable adjoint.e.
Le service Recours Contre Tiers a pour mission de représenter le Directeur de la CPAM dans le cadre du recours subrogatoire prévu aux articles L376-1 et L454-1 du Code de la sécurité sociale.
A cette fin, il récupère les sommes versées à tort, au titre de l'Assurance Maladie, auprès des assureurs des tiers responsables, en utilisant les outils juridiques appropriés.
L’équipe est composée de :
- Responsable de service
- Rédacteurs. trices juridiques,
- Chargés.ées d’études juridiques.
🚀Prêt.e à relever le défi ?
Description du poste
🔍Votre rôle ?
Le ou la responsable adjoint.e intervient aux côtés du responsable pour participer au pilotage de l'activité et au management de l'équipe, notamment sur :
✅ Manager une équipe :
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- Contribuer à la planification des activités,
- Participer à l'animation de réunions de service,
- Gérer les demandes nécessitant une validation de l'encadrement,
- Accompagnement des stagiaires et des tutoras.
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✅ Piloter les activités :
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- Suivi des rédacteurs et chargés d'études,
- Superviser l'activité contentieuse dans sa globalité (Appels, Pourvois),
- Suivi des dossiers à fort enjeu financier,
- Analyse et suivi des tableaux de bord,
- Contribution aux revues de performance.
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✅ Participer à des projets transverses ou missions spécifiques.
✅ L'appui sur les relations partenariales internes et externes :
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- En interne, lien avec le médical,
- Relations avec l'avocat de la CPAM dans les procédures où la représentation par avocat est obligatoire (en participant notamment aux revues de dossiers),
- Participer au développement du réseau des partenaires,
- Appui sur la cellule d'expertise juridique inter-régionale Bretagne-Normandie.
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Profil recherché
Ce poste est fait pour vous, si :
- Vous avez une expérience en management (cadre en poste (niveau 5C/6) ou une validation de la procédure d’admission aux fonctions managériales).
- Vous êtes rigoureux.se, autonome et réactif.ive.
- Vous avez l'esprit d’équipe et le sens du dialogue pour fédérer les collaborateurs.
- Vous avez la capacité d’analyse et de synthèse pour piloter les indicateurs de performance.
- Vous pratiquez l'écoute active.
- Vous avez la capacité à vous adapter aux évolutions législatives.
- Vous maîtrisez les outlis et applicatifs informatiques et bureautiques.
- Vous avez de bonnes connaissances du droit de la responsabilité.
💡 Un master et/ou des compétences en droits sont essentiels.
Conditions de travail :
🌟Rémunération : Niveau 5C (coefficient 320) ou niveau 6 (coefficient 345) selon profil.
📍 Lieu de travail : ADFL - Rennes gare
🆕 -> Déménagement prévu en mars 2027 à la Tour - Rennes
📞 Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez contacter :
Jérôme Champagnat : responsable du service au 02.99.67.14.11.
📩Candidature
Les candidatures, CV et lettre de motivation ou formulaire de candidature interne, doivent nous être adressées avant le 19 octobre 2026.
Les entretiens de motivation auront lieu semaine 45.
Une sélection sur dossiers des candidatures pourra être effectuée avant toutes autres modalités de recrutement.
👉Pensez à prévenir en parallèle votre responsable.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme et au respect des règles de déontologie.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d’Ille-et-Vilaine veille à l’égalité Femmes/Hommes et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Réf: d89fc5ae-536d-4282-a3ad-aa9b520b1c40
Le poste n'est plus à pourvoir.
