Responsable de service_DNS / Ref 75 F/H

L'entreprise

La Sous-direction des Offreurs de Soins (SDOS) d'Ille-et-Vilaine est un acteur clé de la gestion des risques, de l'innovation et de l'accompagnement des professionnels de santé. Elle a pour mission de piloter les politiques conventionnelles, soutenir les acteurs de santé, de déployer des dispositifs structurant comme le PRADO ou les structures d'exercice coordonnée, et garantir  la lutte contre la fraude. Sans oublier son rôle central dans les paiements des acteurs ville/hôpital et la promotion du numérique en santé.

 

En tant que responsable DNS, vous intégrerez le Pôle Accompagnement de la Sous-Direction des Offreurs de Soins, composé de 3 services (Dam, Cam, DNS) pilotés par un manager en appui à la responsable du Pôle.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et enthousiaste, engagée dans de nombreux projets et qui pourra vous épauler.

 

L’équipe DNS est itinérante engagée qui fonctionne sous le protocole de souplesse organisationnelle (télétravail; rendez-vous extérieur; sur site). Elle intervient sur les territoires de santé du département auprès des PS, des structures d’exercices coordonnées et établissements de santé et participe à une mission nationale au sein de réseau Sentinelle.  

 

Envie de relever le défi ? Rejoignez une équipe où l’innovation rime avec impact, et où votre expertise contribuera à moderniser l’offre de soins en Ille-et-Vilaine !

 

👉 Postulez et devenez un acteur clé de la santé de demain.

Description du poste

Vos missions :

 

En tant que responsable DNS, vous animez une équipe de 8 Délégués Numériques en Santé (DNS) et un assistante qualité, tout en pilotant des projets stratégiques au  ceour de la modernisation du système de santé.

 

Vos défis ?

✅ Œuvrer pour l’atteinte des objectifs CPG en lien avec les téléservices PS,

✅ Concevoir, déployer et évaluer les stratégies pour promouvoir les téléservices PS,

✅ Organiser et suivre des campagnes d’accompagnement pour les PS en fonction de l’actualité et des besoins du territoire,

✅ Mettre en œuvre la stratégie numérique en santé en collaboration étroite avec la responsable du Pôle Accompagnement et la sous-directrice SDOS,

✅ Développer des partenariats avec les éditeurs de logiciels professionnels,

✅ Assurer la relation avec l’ensemble des services en lien avec les DNS pour développer des synergies performantes,

✅ Veiller au maintien de la qualité des flux, de la facturation PS et d’un haut niveau d’usage des téléservices par les PS,

✅ Organiser et prioriser l’activité de votre équipe pour répondre aux objectifs prioritaires,

✅ Veiller aux évolutions réglementaires et conventionnelles.

 

Par vos missions, vous contribuez à la réalisation des objectifs fixés par la Direction et êtes force de proposition pour la mise en œuvre de solutions opérationnelles tout en assurant la performance de votre équipe.

En tant que manager au sein de la SDOS, participez activement aux programmes de gestion du risque et à la transformation du système de santé, en coordination avec l’ensemble des équipes de la sous-direction et en lien avec la DCGDR, notamment sur les thématiques du numérique en santé.

Profil recherché / Conditions de travail / Process de recrutement

🔍Compétences recherchées :

✨Savoir manager, fédérer une équipe d’itinérants,

✨Maitriser les méthodes managériales innovantes,

✨Faire preuve d’agilité, de rigueur et avoir l’esprit de challenge,

✨Concevoir et déployer des plans de communication / promotion,

✨Disposer d’une capacité d’analyse afin de mieux orienter ou adapter les actions,

✨Etre en capacité de produire des éléments de langage et des supports adaptés aux différentes campagnes promotionnelles,

✨Innover dans les méthodes d’accompagnement au numérique des PS/SEC/Etablissements,

✨Disposer d’une aisance relationnelle avec les partenaires.

 

💡 Une connaissance du fonctionnement de la facturation PS serait appréciée.

 

📌 Conditions pour postuler :

Vous êtes cadre de niveau 5C à 6, avec une expérience en management (en poste ou passée) ? Ce poste est fait pour vous !

 

📍Info pratiques :

Niveau de qualification : Niveau 6 (coefficient 320). 

Lieu de travail : Déménagement à Ambre.

Date de prise de fonction : Décembre 2026 au plus tard.

 

Les candidatures, lettre de motivation et CV ou formulaire de candidature, doivent être adressées avant le 16 septembre 2026.

Les entretiens auront lieu le 21 ou 23 septembre 2026.

 

📞 Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez contacter :

Pascale Boulle : Responsable du pôle accompagnement : 07 64 47 59 15

Sonia Arena : Cheffe projet Midnes : 06 58 54 46 93

 

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme et au respect des règles de déontologie.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d’Ille-et-Vilaine veille à l’égalité Femmes/Hommes et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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