Technicien du service médical F/H
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Type de contrat : CDD - 3 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Ille-et-Vilaine
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Salaire 1917 EUR (€) - 1917 EUR (€) / mois
L'entreprise
Pour protéger durablement la santé de chacun, la CPAM d’Ille-et-Vilaine agit au quotidien pour l’accès aux droits et aux soins des assurés. Implantée sur 8 sites répartis sur l’ensemble du territoire bretillien, avec un siège social basé à Rennes, la CPAM accompagne ainsi plus d’1 million d’habitants soit 96 % de la population du département.
La qualité du service rendu, le sens du service public, la solidarité et l’esprit de responsabilité fondent au quotidien l’action des 980 collaborateurs de l’Assurance Maladie d’Ille-et-Vilaine, mobilisés au service des assurés, des professionnels de santé et des employeurs.
🚀Envie de postuler à la CPAM d’Ille-et-Vilaine et d’œuvrer pour les autres ? Rejoignez-nous!
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur médical et du responsable administratif, rattaché au manager opérationnel de son unité d'affection, le technicien du service médical a pour missions de :
- Préparer, gérer et participer au traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux,
- Numériser les documents et procéder aux opérations d'archivage papier et dématérialisé,
- Réaliser des actions de traitements administratifs (secrétariat, ouverture et tri du courrier, classement, archivage).
Profil recherché
✨ Vos atouts pour réussir :
- Mettre en oeuvre les règles de déontologie, de secret professionnel et médical,
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Rechercher et recueillir les informations utiles dans les fichiers, bases documentaires,
- Appliquer de façon rigoureuse et perinente les règles de procédure,
- Savoir adapter sa communication écrite ou orale aux divers interlocuteurs et posséder de réelles qualités relationnelles
- Faire preuve d'initiative dans le cadre de son périmètre de responsabilité.
✨ Profil : niveau bac à bac +2, type BTS SP3S ou expérience significative dans le domaine médico-social et relation client et/ou possédez une expérience en rapport avec le domaine de compétences du poste proposé.
✨ Rémunération et avantages :
- Une rémunération brute mensuelle de 1917 € brut mensuel,
- Niveau 3 de la Convention Collective du personnel des organismes de sécurité sociale,
- 13ème et 14ème mois possible au prorata du temps de présence,
- Horaires variables du lundi au vendredi,
- Carte restaurant,
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et forfait mobilité douce.
Contrat à durée déterminée de 3 mois, possiblement renouvelable 2 mois pour une prise de fonction courant mai ou 1er juin au plus tard.
Un entretien sera proposé aux candidats sélectionnés.
✨Vous êtes tenté-e par l'aventure ?
Transmettez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation).
Les candidat.es sélectionné.es seront invité.es à participer à un entretien de motivation courant mai.
Le candidat (F/H) retenu(e) devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d'Ille et Vilaine étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Réf: 0a116fdd-a72a-458c-867b-5b0f76afdfe9
