CDI Technicien Tous Corps d’Etat à la CPAM du Finistère F/H

L'entreprise

Donnez du sens à votre engagement : rejoignez l'Assurance Maladie ! 

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Notre signature, "Agir ensemble, protéger chacun", incarne notre engagement.

Nous rejoindre, c'est s'engager dans un organisme privé qui exerce une mission de service public. Dans le département, ce sont près de 700 collaborateurs qui apportent leurs services à plus de 800 000 bénéficiaires.

Pour aller plus loin : cliquer ici

Description du poste

Rejoignez l’équipe de l’Administration générale !

 Le service Administration générale de la CPAM du Finistère est un service support pour les autres services de la Caisse.
Il a pour mission d’assurer une gestion optimale du patrimoine immobilier et mobilier, des biens et des services nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme. Il assure des opérations de travaux (dans le respect des normes de sécurité), de la maintenance préventive et curative des infrastructures et équipements, de la maîtrise budgétaire des investissements immobiliers, ainsi que de la sécurité des biens et des personnes.
Ses principaux interlocuteurs sont les services internes et les entreprises de travaux et d'entretien externes.

Vous serez en charge de/d':

• Assurer la maintenance et la réparation des locaux, des installations techniques, du matériel en fonction des compétences techniques, des habilitations et de la règlementation en vigueur dans des champs techniques différents (électricité, plomberie, peinture, chauffage, mécanique…)
• Participer aux opérations d'amélioration, de modifications ou d'aménagement des locaux entrepris par l'établissement (travaux d'installations pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers…)
• Assurer la gestion des stocks de matériel et de matériaux;
• Participer à des interventions ponctuelles visant la sécurité des biens et des personnes;
• Contribuer à l'ensemble des missions du département de l'administration générale dans une relation constante client/fournisseur.

 Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel

 Des déplacements sont à prévoir sur le département et plus particulièrement sur les sites de Brest (Bellevue et centre-ville), et de Morlaix. 

 A noter que les activités du poste impliquent de la manutention ainsi que le port de charges.

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes a minima titulaire d’un CAP ou BEP dans le domaine de compétence
• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
• Une expérience en électricité est souhaitée avec une habilitation électrique validée (b0/be manœuvre).
• Vous avez des connaissances approfondies sur la réalisation des travaux en tout corps d'état.
• Vous maitrisez l'utilisation des principaux outils nécessaires aux travaux de maintenance d'un bâtiment (perceuse, disqueuse, rabot, scie sauteuse, multimètre, etc.).
• Votre connaissance des principales réglementations en vigueur en matière de sécurité par rapport à votre activité est primordiale.
• Votre polyvalence et votre autonomie sont des atouts.
• Votre discrétion sera appréciée.
• Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe

Des formations et du tutorat sont prévus pour compléter vos compétences actuelles. Vous serez accompagné lors de votre parcours d’intégration.

Informations pratiques :

• Contrat à durée indéterminée, sur le site de Brest, rue de Savoie.
• 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. 20 jours de RTT
• Horaires variables
• La rémunération du poste est fixée au niveau 3 de la classification des employés et cadres, avec un salaire brut annuel de 26845 € sur 14 mois, soit : 1917€ brut mensuel + prime d'intéressement collectif
• La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr).

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles,
• Une carte déjeuner (11.51€/jour travaillés)
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
• Parking du personnel
• Forfait mobilité durable
• Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Postulez dès maintenant !

Adressez nous votre CV et lettre de motivation au plus tard pour le 09/07/2025.

 La procédure de recrutement mise en œuvre sera la suivante :

• Le candidat sera invité à réaliser des tests Assessfirst en amont de l’entretien.
• Vous participerez à deux phases d'entretien : le 15/07 avec le jury et le 16/07, entretien de dernière évaluation avec la Direction pour les candidats proposés par le jury.

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