Emploi - Responsable Paie-RH - Angers F/H

L'entreprise

L’esprit BCZ

Depuis plus de 40 ans, Becouze se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Proche des enjeux spécifiques de chacun de nos clients : PME / ETI, start-up, groupes de sociétés, mutuelles, banques… en favorisant les réponses techniques sur mesure à haute valeur ajoutée. La qualité sera toujours privilégiée à la quantité.

Nous sommes convaincus qu’il est impossible d’être performants sans collaborateurs épanouis. L’esprit BCZ, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres et des données, nous intervenons sur des enjeux « humains ».

Becouze c’est 200 collaborateurs et 20 associés mobilisés pour la croissance harmonieuse de notre entreprise à travers une grande variété de missions et de situations.

Becouze c’est 4 sites, 2 à Angers, 1 à Paris et 1 à Nantes. Nos valeurs : l’excellence, l’indépendance et la confiance !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Votre projet s’inscrit dans l’un de nos bureaux :

• À Angers, au cœur du quartier Saint-Serge, pour sa douceur angevine et sa qualité de vie indétrônable.
• À Nantes, sur l’île, pour son attractivité et sa proximité avec l’océan.
• À Paris (8ème), au sein du quartier central des affaires, pour son modernisme et son positionnement.

Afin de développer une relation de confiance et comprendre l’activité de nos clients, vous avez quelques déplacements, régionaux principalement.

Vous rejoignez l’équipe Expertise & Audit, une équipe pluridisciplinaire où évoluent une centaine de collaborateurs dans les domaines suivants : Expertise Comptable, Audit, Transaction Services, Consolidation, Evaluation, Systèmes d’Informations et RSE.

Vous avez la possibilité d’intervenir sur ces différentes missions. Vous travaillez agilement, en mode projet (1 équipe = 1 dossier). Vous êtes en lien avec l’ensemble des équipes Becouze.

Description du poste

En tant que Responsable de dossiers Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes :

Production des dossiers :
• Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence, … ainsi que des déclarations sociales et fiscales : cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, …
• Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d’information, …
• Echanges réguliers avec le client : transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation, …
• Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, ...

Revue des dossiers & encadrement :
•Contrôle, suivi régulier et accompagnement des collaborateurs non-cadres dans la réalisation des travaux.
• Suivi et administration des missions sur le plan logistique et « planning ».
• Préparation et réalisation des entretiens annuels/professionnels des collaborateurs, aux côtés des chefs de mission.

Missions de consulting :
• BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord, …
• Audit Paie et/ou RH
• Optimisation des charges sociales et/ou de la rémunération

LES PLUS BCZ :
• Mission : dossiers variés, typologie de clients différenciante, missions RH complémentaires.
• Evolution : accompagnement et formations pour grandir au sein des équipes sur le plan technique et managérial.
• Esprit d’équipe : mode projet, participation active aux réunions d’équipe hebdomadaire, moments conviviaux, bureaux partagés de 2/3 personnes maximum.
• Organisation : télétravail, jours de RTT, bureau au coeur d’Angers (avec parking 😊).

Profil recherché

Diplômé d’un bac +2/+3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, …), vous avez une expérience réussie en cabinet et/ou entreprise de 5 à 8 ans.

Parmi les qualités requises pour mener à bien votre mission, nous attendons de vous : de la rigueur, de l’autonomie, de la patience, un esprit d’équipe fort, une envie de transmettre, la capacité à déléguer et prioriser et un sens du relationnel à toutes épreuves !

Si vous maîtrisez ou avez une appétence pour une langue étrangère, un outil/logiciel spécifique ou autre atout, vous pouvez avoir un rôle clé et complémentaire à vos missions de base au sein de l’équipe.

Dans le cadre de notre politique d'inclusion, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Prêt à rejoindre l’aventure ? Rencontrons-nous !
Liens utiles : https://www.becouze-talents.com/ & https://www.linkedin.com/company/crowe-becouze

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