Employé Scanneur H/F

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Publiée le 23/01/2026

  • Etablissement :  FIDELIANCE FONTAINEBLEAU

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Fontainebleau

  • Salaire 22000 EUR (€) - 23000 EUR (€) / an

L'entreprise

FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l’innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital…

 

FIDELIANCE compte aujourd’hui plus de 500 salariés et 25 associés, c’est l’un des 40 premiers cabinets indépendants en France. Présent en Ile de France et en Rhône-Alpes, leader sur le département de la Seine et Marne, le groupe compte aujourd’hui 25 bureaux de proximité.

Membre indépendant du 8ème réseau mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil, Crowe Global, FIDELIANCE peut accompagner ses clients dans près de 130 pays.

 

Fort de son engagement pour le bien-être de ses équipes, FIDELIANCE est labellisé depuis 2023 : « Happy At Work », « WeImpact » et « Happy Trainees ». Découvrez les avis des collaborateurs : Crowe Fideliance - Avis certifiés | ESG - ChooseMyCompany.

Vos missions

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Employé Scanneur F/H en CDD Temps Partiel, en charge de la numérisation et du traitement de documents juridiques sur nos sites de Fontainebleau et de Nemours.

 

 Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Préparer les documents avant numérisation (tri, classement, vérification)
  • Scanner les documents en respectant les procédures internes
  • Vérifier la qualité et la conformité des fichiers numérisés
  • Nommer, classer et archiver les documents numériques
  • Assurer la confidentialité et la sécurité des données traitées

Votre profil

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Scanner, Pack Office) et possédez une capacité à travailler de manière autonome et méthodique.

Des connaissances en droit des sociétés apporteraient un plus à la compréhension des dossiers traités.

Vous savez faire preuve de discrétion et du respect de la confidentialité.

 

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement : 

  • Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
  • Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
  • Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

 

Découvrez nos dernières mesures :

  • Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
  • Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
  •  « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
  • Journée de Solidarité offerte par la Direction
  • Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur

 

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle : 

 

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Employé Scanneur H/F

FIDELIANCE FONTAINEBLEAU
CDD - 3 mois
Temps partiel
Fontainebleau
22000 EUR (€) - 23000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société CROWE FIDELIANCE, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société CROWE FIDELIANCE et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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