Assistant.e Digital Learning Manager en apprentissage F/H

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Mise à jour le 01/04/2025

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

L'entreprise

Rejoignez CTC Groupe, un acteur international de référence au service de l'innovation et des savoir-faire d'excellence !

Chez CTC, nous bâtissons aux côtés de nos industries et clients un avenir empreint de compétitivité et de durabilité.

Partenaire incontournable sur les marchés de la mode, du luxe, du sport, des équipements de protection individuelle et des métiers de l'environnement, nous accompagnons avec passion nos clients dans le développement de leur performance en France et à l’international, en leur apportant des solutions globales innovantes, un savoir-faire d’excellence et un soutien personnalisé.

Fort d’une expertise développée depuis 1899, CTC Groupe, 430 personnes et 41M€ de ressource, a su passer de l'expertise technologique à la commercialisation de services à forte valeur ajoutée. Le groupe est aujourd’hui présent en Italie, en Chine et au Vietnam. 

En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement des performances de la filière cuir maroquinerie chaussure et ganterie en France et à l'international !

 

 

 

 

 

Description du poste

Afin de continuer à répondre aux besoins et attentes de notre écosystème, nous recherchons notre :

 

Assistant.e digital learning manager (H/F) en apprentissage

 

 

Rattaché.e à la Direction Formation et Savoir-faire au sein de CTC (7 personnes en interne, 35 formateurs), vous travaillerez sous la supervision par la cheffe de projet formation et ingénierie pédagogique.

 

Missions

  • Création de contenus attractifs de formation selon projets retenus en 2025 : modules rapid-learning, présentations animées via divers outils type Powtoon, storyline, rise...exemples : module histoire de la maroquinerie, les 10 idées reçues sur le cuir)
  • Participation à l’écriture de story-board et story-telling
  • Participation à la conception de parcours de formation sur LMS
  • Création de contenus visuels pour nos supports de formation print et digitaux (fiches synthèse, infographies)
  • Administration de plateforme LMS

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets en cours et futurs de CTC.

Recrutement: Assistant.e Digital Learning Manager en apprentissage F/H chez CTC Groupe à Lyon

Profil recherché

Profil

  • Etudiant.e en BAC+4/Bac+5 Master Ingénierie Pédagogique, Conception

 

  • Maîtrise des outils Powtoon, de la suite Articulate (Storyline, Rise)
  • Maîtrise de la suite Adobe CC (Indesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro, After-effect,…)
  • Sens de l’organisation
  • Gestion de projet digital
  • Esprit d’équipe
  • Bonne maîtrise du français (principalement à l’écrit)

 

  • Sens du travail collaboratif
  • Aimer concevoir des contenus attractifs et percutants
  • Inventif.ve et créatif.ve
  • Rigoureux.se et curieux.se
  • Autonome
  • Force de proposition

 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Cette mission est faite pour vous !

 

Conditions

  • Contrat d’apprentissage à pourvoir dès septembre 2025 basé à Lyon 7 (Gerland) pour une durée de 12 mois.
  • Rémunération selon barème contrat d'apprentissage en vigueur
  • Titres restaurants 
  • Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%
  • Engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l’abonnement Vélov pris en charge 
  • Mutuelle entreprise

 

Tutrice: Florence BEAU, cheffe de projets ingénierie pédagogique

Réf: 3d306b38-1d57-4759-8dd6-0405796cbf9d

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Assistant.e Digital Learning Manager en apprentissage F/H

Alternance - 12 mois
Temps plein
Lyon

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société CTC Groupe, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société CTC Groupe et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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