Directeur Marketing & Communication F/H

L'entreprise

CTC Groupe (450 personnes) est le Comité Professionnel de Développement Économique dédié à la filière Cuir, Chaussure, Maroquinerie et Ganterie.

L’Entreprise a deux activités : l’une concerne la mission de service public auprès des 900 entreprises membres payant la taxe de branche (R&D, veille réglementaire, tendances) ; l’autre concerne des activités privées source de chiffre d’affaires (tests, prestations, certifications, conseil, formation). CTC collecte 19 M€ de taxe par an et réalise 24 M€ de chiffre d’affaires annuel (50% en France et 50% à l’étranger avec ses filiales en Chine, au Vietnam et en Italie). Véritable instrument d’excellence de la filière, CTC est piloté par des collaborateurs passionnés et fortement engagés.

La finalité de CTC est d'accompagner toutes les entreprises de la filière cuir, quelle que soit leur taille et leur profil, dans le développement de leur performance et dans l'accès à de nouveaux marchés, depuis la peau brute, la conception des produits, jusqu'à leur commercialisation.

Le défi de CTC sur les 5 ans à venir est d’accompagner la compétitivité de ses clients et membres au travers d’une offre de services claire à forte valeur ajoutée et de mettre en place une communication moderne, accessible, attractive et adaptée pour chaque profil de membre/client.

Description du poste

Dans le cadre de son expansion et pour servir au mieux les intérêts de la filière, CTC recrute un.e Directeur.trice Marketing et Communication

Les missions du poste seront principalement :

• Analyser les marchés et identifier des opportunités
• Élaborer une stratégie de croissance
• Montée en puissance du branding (marque, charte, plateforme)
• Optimisation du nouveau site internet
• Stratégie digitale
• Structuration de l’offres de CTC en intégrant l’existant et les nouvelles prestations
• Rationalisation et promotion des offres actuelles
• Mise en place d’un marketing de l’innovation
• Fournir les outils de vente aux commerciaux
• Planifier les actions de communication (notamment publications et salons)
• Assurer des productions de qualités pour les entreprises membres
• Contribuer à animer la communauté des adhérents/membres
• Construction du P/L, des budgets et du reporting
• Présentations en Codir
• Encadrement de 6 personnes
• Marketing international en lien avec les filiales
• Assurer les relations avec les institutions de la filière, la presse et l’écosystème mode/cuir
• Piloter la communication interne et externe

Le poste se répartira à 50% sur l’activité collective et 50% sur l’activité privative.

Profil recherché

Le/la candidat.e devra être diplômé.e d’une école de commerce (BAC+5) et avoir 7 à 10 ans d’expérience en marketing, en BtoB (industrie, conseil, services. Il/elle devra avoir eu des réussites significatives en pilotage de marque, en gestion d’un large portefeuille d’offres, en communication et en management. Sa sensibilité pour l’innovation et la valorisation de la R&D devra être forte. Une expérience dans le luxe, les savoir-faire ou les EPI serait grandement appréciée.

Déplacements réguliers à prévoir

Compétences:

• Stratégie marketing
• Conception d’offres
• Valorisation d’innovations
• Marketing digital
• Branding et pilotage de la marque
• Publication
• Plan de communication (publications, média, salons)
• Management d’équipe
• Trade marketing (ABM, support aux Key Account Managers)
• Gestion budgétaire

Il/elle devra avoir également les savoir-être suivants :

• Vision et sens stratégique
• Écoute et adaptation
• Leadership et diplomatie
• Pédagogie
• Créativité
• État d’esprit proactif: rapidité, efficacité, sens du challenge
• Esprit d’initiative et autonomie
• Capacité d’analyse et de recommandation
• Excellentes qualités relationnelles
• Fortes capacités rédactionnelles
• Français et anglais impeccables à l’écrit et à l’oral
• Gestion du temps et des priorités
• Culture du résultat et fort engagement

En 2025, le/la futur.e Directeur/directrice Marketing et Communication rapportera à l’actuelle Directrice Information & Communication dont il/elle tirera ses objectifs et travaillera en étroite collaboration avec la DG et plus largement  le Codir. Il/elle sera formé.e aux activités de CTC par les équipes des différents départements et prendra en direct une partie du management de l’équipe communication. Il/elle participera au CoDir.

Au départ à la retraite début 2026 de l’actuelle Directrice Information & Communication, il/elle intégrera le codir et sera rattaché.e à la DG

Conditions

• CDI à pourvoir à partir de janvier 2025, basé à Gerland (Lyon 7)
• Rémunération à définir selon profil
•  Statut cadre au forfait jours 218 jours puis statut cadre dirigeant en 2026
•  Une cotisation pour retraite supplémentaire à partir de 6 mois d’ancienneté
• Accord de télétravail
• Accord d’intéressement

Réf: 44aa7507-ca06-4aab-b76b-2747aeede8fe