Responsable Département Maroquinerie F/H

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Mise à jour le 05/10/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

L'entreprise

Rejoignez CTC Groupe, un acteur international de référence au service de l'innovation et des savoir-faire d'excellence !

Chez CTC, nous bâtissons aux côtés de nos industries et clients un avenir empreint de compétitivité et de durabilité.

Partenaire incontournable sur les marchés de la mode, du luxe, du sport, des équipements de protection individuelle et des métiers de l'environnement, nous accompagnons avec passion nos clients dans le développement de leur performance en France et à l’international, en leur apportant des solutions globales innovantes, un savoir-faire d’excellence et un soutien personnalisé.

Fort d’une expertise développée depuis 1899, CTC Groupe, 430 personnes et 41M€ de ressource, a su passer de l'expertise technologique à la commercialisation de services à forte valeur ajoutée. Le groupe est aujourd’hui présent en Italie, en Chine et au Vietnam. 

En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement des performances de la filière cuir maroquinerie chaussure et ganterie en France et à l'international !

 

 

 

 

 

Votre mission et vos activités

Rattaché.e au Directeur Métiers & Développement Durable, vous avez pour mission de développer le département Maroquinerie. Vous devez promouvoir l’activité Maroquinerie auprès des clients de CTC et pilotez l’équipe en intégrant les attentes de la filière pour les années à venir. Votre maitrise des enjeux industriels du secteur de la Maroquinerie vous permet de garantir l’image de CTC auprès des entreprises membres, de la filière et des pouvoirs publics. L’équipe mène principalement des activités de formation au poste. Par ailleurs, le développement des activités de conseil, d’expertise, les études et l’innovation constituent une priorité majeure du département. Vos activités seront les suivantes :

 

Piloter et manager l’activité du département

  • Organiser et manager les ressources (ressource interne et free-lance), contribuer au développement des compétences et performances de l’équipe, encadrer, fédérer, arbitrer, évaluer et animer, avec l’appui de la Cheffe de Projet Planification,
  • Proposer et piloter la feuille de route à moyen terme pour l’activité Maroquinerie,
  • Fixer les objectifs et suivre les indicateurs de performance,
  • Proposer et piloter le budget du département.

Développer l’expertise et répondre aux besoins de la filière

  • Identifier les priorités pour répondre aux attentes de la filière,
  • Proposer, développer et commercialiser de nouvelles prestations de conseil, formation et expertise,
  • Nouer des relations et collaborations opérationnelles avec les structures et entreprises de la Filière Cuir. Vous avez un rôle de représentation auprès des institutions et des entreprises,
  • Participer à la définition du programme de R&D de CTC en collaboration avec la Direction Innovation et en lien avec les équipes Développement Durable et avec les métiers (Tannerie et Chaussure) de CTC : Ergonomie au poste de travail, réflexion sur la robotique et sur la conception 3D, chantier 5S, amélioration continue, responsabilité sociétale, durabilité des articles de maroquinerie et matières émergentes.

Votre profil

Vous êtes :

  • Ingénieur.e généraliste de formation ou équivalent avec une expérience industrielle et en management d’équipe,

  • Organisé.e et autonome, vous pilotez votre activité en mettant votre expertise au service du collectif,

  • Vous êtes force de proposition et œuvrez au quotidien pour l’amélioration continue,

  • Proactif.ve, dynamique, et créatif.ve,

  • Maitrise du Pack Office,

  • Aisance relationnelle avec l’équipe et dans vos relations avec la filière,

  • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et capacité rédactionnelle.

CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :

  • Un temps de travail au Forfait Jour avec 11 RTT par an garantis

  • Un temps de travail flexible

  • Un treizième mois non conditionné à l'atteinte d'objectifs et sans minimum de présence

  • Des tickets restaurants

  • Un remboursement transport à hauteur de 75%

  • Un accord d'intéressement avantageux

  • Une mutuelle obligatoire et familiale pour une cotisation moindre

  • Un Compte Epargne Temps

  • Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels

  • Et plus encore...

Réf: 2cf61e0c-9a69-4e6a-be01-af55cf865743

Le poste n'est plus à pourvoir.

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