Alternant(e) - Correspondant(e) RH F/H

Description de l'entreprise

Partenaire agile et acteur de la performance Supply-chain 3PL et Transport, nous optimisons les flux de nos clients grâce à nos plateformes aux implantations stratégiques.

Nous accompagnons nos partenaires grâce à une gamme de services intégrés, adaptés à leurs enjeux et diversifiés, soutenus par nos équipes, et dans le respect de nos valeurs.

Description du poste

Vous souhaitez valider un diplôme d’une équivalence bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) RH sur notre site de Saint Martin de Crau. 

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez en grande partie sur :

- Recrutement et intégration  

• Participer au processus de recrutements: rédaction offre d’emploi, mise en ligne sur l’ATS, suivi des offres d’emploi sur l’ATS, tris de CV, préqualification des candidatures et rédaction des rapports
• Réaliser la proposition d’embauche et l’onboarding
• Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs: assurer le suivi des périodes d’essai
• Transmettre les informations au Pôle paye, préparer le dossier d’entrée

- Administration des Ressources Humaines

• Mettre à jour les informations sur le SIRH
• Mise à jour du logiciel GTA et transmettre les informations au pôle paye
• Gérer les départs: rédaction des différents courriers et transmission des informations au pôle paye et mise à jour des SIRH

- Management des talents et GPEC

• Gérer les inscriptions en formation et les plannings de réalisation
• Gérer l’administration de la formation et relation avec les OPCO

- Reporting RH

• Mettre à jour les tableaux de suivi des indicateurs

En parallèle, en fonction des enjeux internes et de vos appétences, votre mission pourra être complétée par divers sujets RH . 

Profil recherché

Votre organisation, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation vous permettront de vous épanouir sur ce poste. 

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