Serveur(euse) bar et restauration F/H

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Mise à jour le 30/01/2024
  • Etablissement :  Camping Bel-Air - Cybèle Vacances

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 8 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Les Sables-d'Olonne

Camping Le Bel Air***** :

Situé en Vendée aux Sables d'Olonne, Le Camping le Bel air ***** est à 600m de la côte rocheuse, à 3km des plages de sables fins et 6km du remblai de la station balnéaire olonnaise. Le site est ouvert au public d'avril à novembre et regroupe 297 emplacements.

Serveur(euse) bar et restauration 2024 :

Votre mission : faire passer des moments exceptionnels à nos clients et vous enrichir d’une expérience inoubliable.

 

Pour y parvenir il vous faudra :

- Accueillir le client

- Prendre les commandes

- Avoir des connaissance Barman/Barmaid

- Transmettre les commandes en cuisine et au bar

- Servir des boissons sur plateau

- Servir des plats à l'assiette

- Débarrasser et dresser les tables

- Nettoyer la salle

- Suivre les règles d'hygiène

- Travailler en équipe

- Suivre et appliquer les consignes données par le responsable et la direction.

Profil recherché

Si vous êtes :

- Souriant(e), Disponible, Discret(e)

- Capable de travailler en équipe, et travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine

- Rapide, doté bonne mémoire et de prise d'initiative

- Doté(e) d’une précédente expérience

 

Et que vous êtes prêt(e) à :

- Mettre en avant vos connaissances en bar

- Organiser méthodiquement votre travail
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
- Respecter les consignes de travail et le planning

- Respecter la hiérarchie
- Communiquer avec l'ensemble de l'équipe et des services.

 

Alors rejoignez le groupe Cybèle Vacances au sein du camping Le Bel Air !!

 

Notre devise : « des campings riches en sourires »

Réf: 88876591-5894-4a21-a248-b21ee0efb4c9

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Serveur(euse) bar et restauration F/H

Camping Bel-Air - Cybèle Vacances
Emploi saisonnier - 8 mois
Temps plein
Les Sables-d'Olonne

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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