Agent de comptoir (location de matériel de chantier ) (ID 805C) F/H

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Publiée le 28/09/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Thiais

  • Salaire 2000 EUR (€) - 2000 EUR (€) / mois

L'entreprise

Notre client une sociéte spécialisée dans la vente et location de matériel d'outillage pour le BTP,

(Loxam, Kiloutou, Toolouer, CGL, Colber, Dron...) recherche pour son agence un  Agent de comptoir/ Responsable de locations 

 

Description du poste

Votre quotidien sera : 

  • Accueillir les clients en agence et par téléphone
  • Établir des devis et des contrats de location
  • Gérer les réservations et les retours de matériel
  • Coordonner les échanges avec les chauffeurs et l'atelier
  • Organiser les tournées de livraison
  • Promouvoir les nouveaux matériels et développer les ventes additionnelles
  • Effectuer le classement, l'archivage et le suivi des bons de commande

Profil recherché

  • Bon sens de l'accueil et excellent relationnel
  • À l'aise au téléphone et avec les outils administratifs
  • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément

 

Conditions de travail :

  • intérim (CDI possible après cette période)
  • Horaires : du lundi au vendredi / 8h30–17h30 (pause déjeuner d'1 heure)
  • Une formation technique sur les matériels de location est assurée

Ce poste est adapté à une personne ayant une expérience en accueil, administration, service client ou location de matériel, avec un bon sens de l'organisation et du contact client.

Réf: e02cc8a1-743f-408f-bb61-0a9b4f998570

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Agent de comptoir (location de matériel de chantier ) (ID 805C) F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Thiais
2000 EUR (€) - 2000 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Dailliez Consulting, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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