Agent de Transit Aérien -Import&Export ( ID 514) F/H

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Publiée le 12/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Nantes

  • Salaire Selon profil

L'entreprise

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, commissionnaire de transport d'envergure et de notoriété mondiale, un Agent de Transit (Import&Export) H/F en CDI.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, favorisant la collaboration et l'entraide.

Description du poste

En tant qu'Agent de Transit spécialisé en transport aérien, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des opérations de transit, garantissant l'efficacité et la précision des livraisons internationales.

 

Vos Missions

  • Coordination des expéditions internationales par voie aérienne 
  • Suivi et gestion des documents de transport
  • Communication avec les clients et les partenaires logistiques
  • Assurance du respect des délais et des réglementations internationales
  • Résolution des problèmes éventuels liés aux expéditions
  • Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques

 

Recrutement: Agent de Transit Aérien  -Import&Export  ( ID 514) F/H chez Dailliez Consulting à Nantes

Profil recherché

  • Bac +2 spécialisé en transport, logistique ou commerce international
  • Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
  • Bonnes compétences en orthographe et rédaction
  • Consciencieux (euse), investi (e), et responsable dans l'exécution des tâches
  • Capacités d'organisation et de gestion du temps

 

Conditions Salariales :

  • Une rémunération adaptée à votre profil
  • Poste à temps plein de 39 heures par semaine

Nous offrons : 

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez développer votre expertise et progresser professionnellement

 

Réf: f82b7bfd-8f7b-4dff-ab1b-ae82c06835eb

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Agent de Transit Aérien -Import&Export ( ID 514) F/H

CDI
Temps plein
Nantes
Selon profil

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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