Agent de Transit Aérien (ID 662) F/H

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Publiée le 24/03/2025

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

  • Salaire Selon profil

L'entreprise

Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, commissionnaire de transport, un(e) Agent(e) de Transit Aérien en CDD sur Lyon.

Description du poste

Missions principales :

  • Assurer la gestion et le suivi des opérations de transit aérien
  • Coordonner avec les compagnies aériennes, transporteurs et clients
  • Préparer et vérifier les documents d'expédition (LTA, douanes, etc.)
  • Suivre les délais de livraison et résoudre les éventuels litiges
  • Veiller au respect des réglementations en vigueur
Recrutement: Agent de Transit Aérien (ID 662) F/H chez Dailliez Consulting à Lyon

Profil recherché

  • Formation Bac +2 minimum en transport, logistique ou commerce international
  • Expérience réussie dans le transit aérien
  • Rigueur, organisation et esprit d’équipe
  • Maîtrise de l'anglais professionnel, à l’oral et à l’écrit

 

Conditions :

  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Démarrage : Dès que possible

Réf: 436db237-27bd-4ac6-9f3f-d5fafa9fbf14

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Agent de Transit Aérien (ID 662) F/H

CDD - 3 mois
Temps plein
Lyon
Selon profil

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Dailliez Consulting, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Dailliez Consulting et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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