Commercial itinérant B2B en CDI (ID 685) F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Gennevilliers
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Salaire 30000 EUR (€) - 40000 EUR (€) / an
L'entreprise
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e), dans le cadre d'un remplacement.
Secteurs : 91, 93 et 94
Notre client, acteur reconnu dans le négoce et la commercialisation de solutions pour les techniques de canalisation et la robinetterie industrielle, poursuit une ambition forte : doubler son chiffre d'affaires d'ici 2027.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de Secteur Adjoint, tu auras pour principales responsabilités :
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Assurer la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clients et de grands comptes issus de secteurs variés (construction, agroalimentaire, énergie, chimie, etc.)
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Développer le chiffre d’affaires et la marge en proposant des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client
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Aller au-delà des attentes exprimées en valorisant l’ensemble des services et expertises que l’entreprise peut offrir
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Appliquer la politique commerciale tout en veillant à optimiser la rentabilité des opérations
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Collaborer étroitement avec un(e) commercial(e) sédentaire chargé(e) de l’élaboration des offres tarifaires
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Être présent(e) sur le terrain pour maintenir une relation client de proximité, avec un équilibre de travail flexible : une journée par semaine sur site et la possibilité de télétravailler
Profil recherché
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Une première expérience réussie en tant que commercial(e) itinérant(e)
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Un réel intérêt, voire une passion, pour les produits techniques
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Le goût du contact humain, tant avec les clients qu’avec l’équipe
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Une grande autonomie dans la gestion de vos missions et projets
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Un sens prononcé du service client, allié à une rigueur exemplaire
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Bienveillance, esprit d’initiative et enthousiasme : vous savez écouter, cerner les besoins de vos clients et leur apporter des solutions parfaitement adaptées
Avantages :
- Des challenges commerciaux permanents et motivants
- rémunération fixe et variables mensuels + semestriels
- CSE (chèques noël, rentrée scolaire, site internet avec prix remisés, etc...)
- Prime d'intéressement trimestrielle
- PC + téléphone portable
- Prime de participation annuelle
- Aide au logement
- prime vacances (20% du salaire brut de mai, versée en juin)
- véhicule de service utilisable les jours "off"
- 37 heures hebdomadaires et 12 RTT annuels
- CSE (chèques noël, vacances, rentrée)
Réf: 69629637-7c0b-4691-9acd-e31ba233d1b0
Le poste n'est plus à pourvoir.