Gestionnaire de paie F/H

L'entreprise

Description du poste

Nous recherchons pour notre client situé à Lyon 9ème un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, pour rejoindre le service Paie et Facturation (équipe de 8 collaborateurs),

Les missions confiées sous le rattachement du Responsable Paie et Facturation seront les suivantes :

• Traitement des paies du personnel (permanent et intérimaire) d’un portefeuille clients (Entreprises de Travail Temporaire)
• L'établissement des DSN et de toutes déclarations sociales et attestations utiles
• Assurer et gérer la relation avec les différents organismes (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance)
• L’administration du personnel de son entrée à sa sortie des effectifs (DPAE, Contrat de travail, affiliation aux organismes de prévoyance, solde de tout compte…)
• Accompagnement et conseil auprès des clients sur les éléments relatifs à la paie

• Gestion et suivi des arrêts maladie, avec suivi des paiements et remboursements par la sécurité sociale (IJSS)

Vous aurez également en charges quelques missions annexes :

• Traitement de la facturation et vérification de la concordance des éléments saisis par l’agence
• Validation des acomptes intérimaires
• Traitement et suivi des retenues sur salaire
• Audit « Risques Urssaf » en agence

Rémunération : selon profil et expérience

Le contrat proposé est un CDI, sur une base de 169h mensuelles.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Profil recherché

Profils et compétences recherches :

• Titulaire au minimum d'un Bac +2 en RH ou paie
• Première expérience sur un poste similaire appréciée
• Autonomie, rigueur, polyvalence et discrétion
• Aisance relationnelle
• Aptitude à travailler en équipe

Qualités :

Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine au sein duquel l’ambiance de travail est agréable et l’esprit d’équipe essentiel.

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