CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Chalon-sur-Saône
DAUNAT BOURGOGNE
Depuis 40 ans, Daunat, groupe agroalimentaire (1200 personnes) est le leader français sur le marché du sandwich et du snacking frais.
Notre réussite se base sur une stratégie d’innovation associée à un développement éthique respectueux des hommes et de la nature pour des produits de grande qualité toujours plus sains et responsables.
Chargé de recrutement et de formation F/H
Rattaché au responsable des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos principales missions seront les suivantes :
| Gestion des recrutements en fonction d'un plan de recrutement annuel : - Dépot des annonces, réalisation des entretiens de recrutement, sélection des candidats - Gestion des droits d'accès site, documents d'accueil, création des badges de pointage... - Aide au recrutement et gestion des contrats saisonniers pendant la saison - Réponses aux demandes d'emploi |
| Intégration des CDD, CDI, Intérimaires et saisonniers - Etablissement des badges de pointage et badge d'accès pour tout nouvel entrant - Attribution et suivi des vestiaires - Contrôler la distribution et la restitution des EPI en lien avec les appro et la personne en charge des accueils - Gérer l'attribution et le suivi des vêtements de travail avec le prestataire - Assurer la formation intégration des nouveaux arrivants pour la partie RH - S'assurer de la bonne intégration des nouveaux arrivants par leur service : désigner un tuteur, contrôler les documents d'intégration (fiche intégration, parcours d'intégration, formation au poste...) - Animer les formations "passeport Daunat" afin de pré-selectionner les intérimaires et constituer un vivier |
| Gestion administrative de la formation : - Gestion des relations avec les organismes de formation et l'OPCALIM - saisie des actions dans kelio + Excel pour le suivi - organise la logistique de la formation (salle, table, videoprojecteur…) - Pannifie le plan de formation annuel pour suivi mois par mois |
| Tâches administratives : Accueil physique, courrier, commandes fournitures usine, rédaction de courriers- gestion des contrats- mutuelles-prevoyances |
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2), vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie en ressources humaines, notamment en recrutements. Dynamique, autonome et sachant prendre des initiatives, votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir à ce poste.
Réf: 1e419779-857c-48d9-4660-08d6b1c06c9f
Le poste n'est plus à pourvoir.
