Assistant(e) Ressources Humaines_Alternance F/H

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Mise à jour le 31/07/2025
  • Etablissement :  DEFITRANS La Gravelle

  • Type de contrat :  Alternance - 24 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Gravelle

L'entreprise

Vous souhaitez rejoindre notre siège social DEFITRANS dont la vocation est d'apporter l'aide nécessaire au bon développement de nos agences grâce à nos équipes support ?

Que ce soit dans le domaine de l'informatique, de la gestion, de la qualité, des achats, des ressources humaines... toutes nos équipes sont motivées par la réussite de nos collègues en agence!

Le "rendre service", "l'envie d'aider et d'accompagner" correspondent à votre mode de fonctionnement?

Alors lisez la suite!

LE ROLE QUE VOUS OCCUPEREZ 💻

Au sein de l'équipe RH du siège social, vous aurez pour mission de :

  • Participer à des actions de recrutement ;
  • Intégrer de nouveaux collaborateurs ;
  • Assister les agences dans l'organisation des élections professionnelles ;
  • Organiser le suivi administratif de sessions de formation ;
  • Mettre en forme et rédiger des documents internes et des courriers ;
  • Etre un support aux équipes pour les dossiers RH (dossiers disciplinaires, inaptitudes etc...) ;
  • Assister les agences dans l'organisation des élections professionnelles.

Vous participerez également aux projets menés par le service RH. 

 

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS 📋

✏️ Un contrat d'alternance de 24 mois ;

✏️ Rémunération sur 13 mois ;

✏️ 35h du lundi au vendredi ;

✏️ Prime d'intéressement

✏️ Une prise de poste dès la rentrée de septembre.

VOTRE PROFIL 👈

Dynamique, curieux(se), vous préparez une formation de niveau Licencie ou Master en Ressources Humaines.

Esprit d’initiative, sens de l’organisation, autonomie et rigueur s’imposent pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le mode projet.

Votre sens du relationnel et votre capacité d’adaptation vous permettrons de mener à bien vos missions.

🚩 Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Réf: e8386711-0ef8-4ee1-b725-c33ab5dda781

Le poste n'est plus à pourvoir.

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