Chef de quai (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Delanchy Prestations de services 91 est l’un des établissements du Groupe Delanchy situé à Chilly Mazarin. 

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et une équipe accueillante, au sein d’un groupe en constant développement.

Nous accordons une importance particulière à l’accueil et l’intégration de nos nouveaux/elles collaborateurs/trices, vous bénéficierez donc d’un accompagnement tout au long de votre parcours d’intégration et dans vos nouvelles fonctions. 

LE RÔLE QUE VOUS OCCUPEREZ 💻

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions : 

• Planifier et organiser les activités quotidiennes du quai (réception, tri, expédition, chargement/déchargement).
• Encadrer et animer une équipe d’agents de quai et de caristes.
• Contrôler le bon déroulement des opérations et la qualité des prestations.
• Veiller au respect des règles de sécurité, de traçabilité et de la chaîne du froid.
• Assurer la gestion des documents liés à l’exploitation (bons de livraison, feuilles de route, etc.).
• Identifier les anomalies (retards, erreurs de chargement, colis manquants ou endommagés) et mettre en place des actions correctives.
• Participer au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux d’erreur, ponctualité).

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS 📋

✏️ Un contrat à durée indéterminée pour une longue aventure à nos côtés ; 

✏️ Contrat à 37,5h par semaine

✏️ Une prise de poste de 10H à 17H45 

✏️ Une rémunération sur 13 mois 

✏️ Poste à pourvoir dès que possible

VOTRE PROFIL 👈

En plus d'être rigoureux(se) et actif(ve), vous maîtrisez le management d'équipes et la gestion d'un quai dans le respect des impératifs et des procédures.

Compétences demandées : 

• Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel, etc.).
• Bonne connaissance des procédures de quai.
• Capacité à lire des documents de transport et à gérer les priorités.
• Leadership, réactivité et sens de l’organisation.
• Bonne communication et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler en autonomie

🚩 Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

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