Responsable administratif et RH (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Vous êtes issu(e) d’une formation Ressources Humaines ou gestion administrative en entreprise ?

Le domaine de la logistique vous attire ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication avec les équipes ?

Vous êtes réactif, rigoureux et vous savez faire respecter les procédures en place ?

➡️ Aujourd’hui, nous recherchons un responsable administratif et RH (H/F) en contrat à durée indéterminée pour rejoindre notre société DELANCHY PRESTATIONS DE SERVICES 94 à Rungis (entité d’environ 85 salariés) ❗

Présents depuis plus de 50 ans sur le territoire européen et acteur majeur du transport de produits frais, notre Groupe compte désormais 41 agences et ne cesse d’avoir pour objectif que de placer l’Humain au cœur de son activité.

#Innovation #Développement #Humain sont autant de qualificatifs qui décrivent nos volontés et nos valeurs.

Alors n’hésitez plus et rejoignez notre Groupe qui saura vous intégrer au cœur de sa stratégie.

LE RÔLE QUE VOUS OCCUPEREZ 💻

En collaboration avec le Directeur de l'agence, vous aurez en responsabilité toute la gestion administrative et RH de l’agence, à savoir,

La gestion de l’administration du personnel et des procédures RH :

• Suivre les entretiens professionnels biennaux ;
• Accompagner la direction dans la préparation et l’animation des réunions avec les représentants du personnel ;
• Animer les campagnes de recrutement et les relations avec les écoles ;
• Suivre les procédures disciplinaires ; 
• Préparer les formalités d’embauches et d’intégration des salariés ;
• Recueillir, préparer et saisir les éléments variables de paie (heures, temps de service, absences, acomptes…) ;
• Déclarer les accidents du travail et établir les éléments de paie correspondants ;
• Réaliser les modalités de départ du salarié ;
• Assurer le suivi des visites médicales.

La facturation et gestion comptable :

• Réaliser la facturation aux fournisseurs ;
• Contrôler les factures litiges ;
• Réaliser les rapprochements bancaires ;
• Passer les écritures URSSAF ;
• Réaliser la déclaration de TVA chaque mois ;
• Réaliser le reporting (situations) ;
• Pointage des factures d’intérim.

La répartition des missions du poste sera la suivante : 70% pour la partie gestion du personnel et ressources humaines, 30% sur la facturation et la gestion comptable.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS 📋

✏️ Un contrat à durée indéterminée pour une longue aventure à nos côtés.

✏️ Un temps plein pour être au cœur de notre activité.

✏️ Une prise en compte de vos expériences passées.

✏️ Une prise de poste du lundi au vendredi (162H/mois, soit 37H/semaine).

✏️ Une rémunération à définir selon votre expérience et un 13ème mois.

✏️ Un statut d'agent haute maîtrise.

VOTRE PROFIL 👈

De nature organisé(e) et rigoureux/se, vous aimez le travail en équipe et vous avez des qualités relationnelles importantes.

Issu(e) d’une formation en gestion des ressources humaines ou gestion administrative en entreprise, vous avez un fort attrait pour les ressources humaines.
Fort(e) d'une expérience passée sur un poste similaire, les règles de gestion du personnel n'ont donc plus de secret pour vous.

🚩 Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

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