Responsable développement RH F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu La Gravelle
QUI SOMMES-NOUS ?
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre rigueur et vous faites preuve de créativité ?
➡️ Alors vous êtes le/la futur(e) responsable développement RH que nous recherchons pour rejoindre notre équipe basée à La Gravelle (53) ❗
LE ROLE QUE VOUS OCCUPEREZ 💻
Basé(e) au siège social du Groupe Delanchy Transports, et rattaché(e) au DRH, vous intégrez une équipe composée de 8 personnes. Vous aurez pour missions :
- Etablir le plan de développement des compétences du Groupe en définissant des axes stratégiques en lien avec la stratégie de l'entreprise puis suivre le budget ;
- Piloter des projets orientés développement RH (formation, recrutement, marque employeur, offboarding,...) ;
- Suivre les actions relatives à la gestion des carrières (entretiens professionnels, parcours d'évolution, gestion des compétences) ;
- Participer au déploiement du volet formation et GPEC sur notre nouveau SIRH ;
- Etre le référent RH d'un portefeuille d'agence défini : conseiller et accompagner les directeurs d'agence et référents RH de site sur tout sujet RH (droit social, sanctions, CSE, ...)
- Vous vous appuyez sur une équipe de 3 chargées RH et 2 alternants.
Déplacements ponctuels sur site.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS 📋
✏️ Un CDI pour une longue aventure à nos côtés ;
✏️ Un statut cadre - forfait jour ;
✏️ Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur ;
✏️ Une rémunération sur 13 mois ;
✏️ Poste à pourvoir dès que possible.
VOTRE PROFIL 👈
Vous disposez d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines et avez idéalement acquis plusieurs années d'expérience sur un poste similaire.
Esprit d’innovation et d’initiative, sens de l’organisation, autonomie, rigueur s’imposent pour mener à bien les missions confiées.
Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, le mode projet et vous souhaitez vous investir au sein d’un service dynamique.
🚩 Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Réf: 794ee55e-fbb1-463c-a682-3b1e1ea47384
Le poste n'est plus à pourvoir.