Responsable RH (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur ?

➡️ Alors vous êtes le/la Responsable des Ressources Humaines que nous recherchons pour notre agence TRANS FROID AUVERGNE (TFA) basée à Gannat ❗

Présent depuis plus de 50 ans sur le territoire européen et acteur majeur du transport de produits frais, notre Groupe compte désormais 50 agences et ne cesse d’avoir pour objectif de placer l’Humain au cœur de son activité.

#Innovation #Développement #Humain sont autant de qualificatifs qui décrivent nos volontés et nos valeurs. Alors n’hésitez plus et rejoignez notre Groupe qui saura vous intégrer au cœur de sa stratégie.

LE RÔLE QUE VOUS OCCUPEREZ 💻

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, vous interviendrez en tant que responsable RH au sein de notre agence TFA qui compte 135 salariés. Votre rôle sera d’épauler le directeur d’agence et les managers en matière de législation sociale.

Ainsi, vos principales missions seront :

• Les relations sociales : vous organiserez les élections professionnelles 2023. Vous préparerez et animerez les réunions de CSE en collaboration avec le directeur d’agence. Vous piloterez également les différentes négociations. De plus, vous suivrez les procédures disciplinaires en lien avec le service RH du siège.

• Le recrutement : vous piloterez le processus de recrutement, l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs pour l’ensemble de l’agence.

• La formation : vous serez garant(e) de la cohésion du plan de développement de compétences 2023 de l’agence avec les orientations stratégiques site et Groupe. Vous établissez le budget de formation et assurez la mise en place et le suivi des actions de formation validées.

• L’administration du personnel : vous assurerez la gestion administrative du personnel (contrats de travail, mutuelle, visites médicales, gestion des AT/MP…). Vous définissez et veillez à l'application des procédures RH établies.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS 📋

✏️ Un contrat à durée déterminée du 17/07/2023 au 13/04/2024 ;

✏️ Un contrat à temps plein, 35h hebdomadaires ;

✏️ Statut cadre ;

VOTRE PROFIL 👈

Vous disposez d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines/Droit social et vous avez idéalement acquis une première année d'expérience sur un poste similaire. 

Vous avez une forte connaissance des processus et politiques RH et des outils associés, ainsi que de la législation sociale.

Esprit d’initiative, sens de l’organisation, autonomie, rigueur ainsi que de bonnes capacités de rédaction s’imposent pour mener à bien les missions confiées. 

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous souhaitez vous investir au sein d’un service dynamique.

🚩 Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

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