Coiffeur(se) F/H

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Publiée le 24/03/2025

  • Etablissement :  DESSANGE Metz

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Metz

L'entreprise

Installé au cœur de Metz, le salon DESSANGE est implanté Place Saint Louis. Parfaitement situé à proximité d’une rue commerçante, ce salon est composé d'une équipe de 8 collaborateurs dynamiques et passionnés. L'expérience DESSANGE vous attire ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Description du poste

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. En tant que coiffeur(se), vous aurez pour missions de :

  • Accueillir la clientèle
  • Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix
  • Réaliser les techniques de coupe et coiffage
  • Promouvoir les produits
  • Fidéliser la clientèle

En rejoignant l'expérience DESSANGE, vous aurez la possibilité d'être formé(e) en salon, mais également au sein de notre centre de formations DESSANGE situé à Paris.

Profil recherché

  • Titulaire d'un CAP et/ou d'un BP coiffure, vous justifiez d'une expérience significative dans le métier
  • Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe et coiffage
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre personnalité

Réf: a2719d3a-4dcf-4eaf-94c9-2e8a90f6d226

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Coiffeur(se) F/H

DESSANGE Metz
CDI
Temps plein
Metz

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Dessange, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Dessange et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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