Esthéticien(ne) F/H

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Mise à jour le 02/04/2024
  • Etablissement :  DESSANGE Melun

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Melun

L'entreprise

Installé au cœur de Melun, le salon DESSANGE est situé Rue du Général de Gaulle. Parfaitement placé à proximité des quais de Seine, ce salon propose à ses clients toute une gamme de prestations autour de la coiffure et des rituels beauté. Ce salon est facile d’accès puisqu’à quelques minutes à pied de la gare de Melun et à 30 minutes de Paris grâce au RER. En rejoignant le salon DESSANGE de Melun, vous aurez la chance de travailler aux côtés de 12 collaborateurs dynamiques et passionnés, qui sauront parfaitement vous intégrer !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet ou à temps partiel. Nous sommes également ouverts au recrutement d'un(e) Esthéticien(ne) Indépendant(e). 

Vous aurez pour missions de :

  • Écouter et analyser la demande du/de la client(e) afin de le/la conseiller et de choisir la technique de mise en beauté la plus appropriée
  • Réaliser les prestations de mise en beauté globale (maquillages, manucures et vernis semi-permanent, épilations visage, soins visage et corps) dans le respect des protocoles DESSANGE
  • Promouvoir et vendre directement les produits cosmétiques et les prestations : maquillage et produits de soin

Dans le cadre de l'activité du salon, vous serez amené(e) à réaliser des prestations autant en cabine esthétique qu'en salon. 

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou d'un BP esthétique et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le métier
  • Vous maîtrisez toutes les techniques de mise en beauté globale
  • Vous avez le sens du service et de la rigueur
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre personnalité

Réf: 4db71309-2495-48ae-a415-14346b59d59a

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Esthéticien(ne) F/H

DESSANGE Melun
CDI
Temps plein
Melun

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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