Chargé(e) de développement commercial et relations entreprises F/H

Description de l'entreprise

Le Groupe Diderot Éducation est aujourd’hui l’un des groupes leaders de l’enseignement privé en France. Allant du Bac+1 au Bac+5, il se distingue par l’encadrement des jeunes à travers la pédagogie de projets et par les valeurs qu’il revendique.

Dans l'enseignement supérieur, Diderot Education se déploie sur 8 Campus représentant plusieurs écoles : 

• le Cours Diderot : dispensant des formations en BTS, en bachelors 3ème année, et en Masters ;
• l'EDNH : École spécialisée dans la Nutrition du Bac +3 au Bac+5 ;
• l'EGPN : École spécialisée dans l'Environnement et l'expertise naturaliste;

Description du poste

Dans le cadre du développement de l’alternance à Diderot Education, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial et relations entreprises pour accompagner le placement de nos candidats et étudiants en entreprise.

Après une période de formation, vous participerez au développement commercial de notre offre de formation en alternance (apprentissage et professionnalisation) et serez à ce titre le référent des candidats à l’alternance et des entreprises. Vos missions consistent à :

Assurer le développement commercial de notre offre d’alternance

• Prospecter (par téléphone, par e-mailing et via LinkedIn) de nouvelles entreprises et les convaincre de l’intérêt de recruter des alternants du groupe Diderot Education

• Alimenter le portefeuille d’entreprises et développer des partenariats avec des entreprises désireuses de recruter des alternants

• Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins pour les mettre en relation avec les profils les plus pertinents

• Assurer un conseil de proximité aux entreprises et les informer sur les avantages et différentes aides auxquels ils peuvent prétendre

• Assurer un suivi relationnel de qualité pour tisser le lien de façon durable avec chaque entreprise

Votre objectif : développer le portefeuille d’entreprises partenaires afin de disposer d’un large panel d’entreprises en capacité d’accueillir des alternants et faciliter les placements des candidats

Participer au recrutement des alternant(e)s

• Promouvoir les formations de Diderot Education et l’alternance

• Participer à l’animation des salons et JPO

• Informer et conseiller les candidats à l’alternance sur la formation adaptée à leur besoins et les modalités de la formation en alternance

• Informer les étudiants en fin de formation sur les poursuites d’études accessibles en alternance et assurer le placement en entreprise des intéressés

Votre objectif : convaincre les candidats de choisir Diderot Education !

Assurer l’accompagnement à la recherche d’entreprise

• Former les candidats à la recherche d’entreprise (méthodes, outils, organisation, etc.)

• Valoriser le profil et leurs compétences des candidats et rendre leurs CV, lettre de motivation et profil LinkedIn plus attractifs

• Animer des séances de coaching individuelles et collectives avec les candidats

• Préparer les candidats aux entretiens d’embauches

Votre objectif : préparer les candidats au mieux afin que leur recherche d’entreprise aboutisse !

Assurer le placement des candidat(e) en entreprise

• Contacter des entreprises ayant déposé une offre d’alternance ou d’emploi et leur proposer les profils de nos candidats

• Proposer les profils de nos candidats aux entreprises partenaires

• Mettre en relation les entreprises avec les candidats correspondant à leurs attentes

• Organiser et gérer des évènements job dating entre nos candidats et nos entreprises partenaires

• Accompagner le recrutement des alternants jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Votre objectif : placer tous les candidats à l’alternance afin qu’ils puissent intégrer nos formations en alternance !

Suivre les alternants jusqu’à l’atteinte de leurs objectifs professionnels

• Assurer le lien pédagogique entre l’entreprise, l’alternant(e) et l’équipe pédagogique de l’école

• Assurer le suivi des projets professionnels et du parcours en entreprise

• Conserver le lien avec le candidat tout au long de son parcours d’alternance afin de prévenir toute rupture de contrat

• Assurer le replacement en entreprise des candidats suite à une rupture de contrat

• Accompagner les alternants en fin de formation dans la poursuite de leur scolarité en alternance

Objectif : s’assurer que la formation de l’alternant se déroule dans les meilleures conditions afin de prévenir les ruptures de contrat et encourager les candidats à poursuivre leurs études pour une meilleure insertion professionnelle

Nous vous proposons :

Rémunération fixe de 32 000,00 € (à négocier en justifiant d’une expérience significative sur le même poste).

Rémunération variable déplafonnée : 300 € bruts par contrat signé.

Statut cadre forfait jour 

Travail en semaine du lundi au vendredi ; exceptionnellement le samedi (salons et journées portes ouvertes)

8 semaines de congés payés

Vous trouverez chez nous :

• Equipe jeune et dynamique

• Des moments conviviaux, petit déj, afterwork

• Mutuelle d’entreprise

• Prise en charge 50% abonnement aux frais de transport

• Challenges individuels et collectifs primés

Profil recherché

Vous êtes :

• volontaire et proactif/ve ;

• autonome et organisé(e) ;

• dynamique et enjoué(e).

Vous avez :

• le contact facile (y compris au téléphone) et un très bon relationnel ;

• une force commerciale et la capacité à convaincre votre interlocuteur ;

• le souci de satisfaire le client et le sens de l’accompagnement.

Vous avez idéalement déjà une expérience dans le commerce ou du recrutement.

Vous souhaitez :

• créer du lien humain ;

• développer un portefeuille et un réseau ;

• conseiller, orienter, accompagner ;

• permettre à des jeunes de suivre leur formation en alternance et d’atteindre leur objectif professionnel

Dans ce cas, ce poste est fait pour vous !

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