Consultant Comptabilité Finance - CDI - F/H

Tu ne connais pas Diluz? 😲 En voici un petit résumé !

Ancrée sur son territoire, DILUZ s’inscrit en partenaire de ses clients (PME et Groupes d’envergure régionale comme nationale)sur les enjeux de pilotage de leur activité et d’accompagnement de leurs compétences métiers (comptabilité / finance / gestion / paie / SIRH), au service de la performance et de la productivité

DILUZ garantit un accompagnement personnalisé et un suivi de qualité, en proximité de ses clients, pour une montée en compétences et une autonomie des utilisateurs / collaborateurs.

A mi-chemin entre un Cabinet de Conseil et une Entreprise de Services Numériques (ESN), DILUZ allie compétences métier et expertises technologiques pour proposer une offre de services globale : 

• Mise en place de systèmes d’information : analyse, déploiement et optimisation des pratiques

• Reporting et BI > analyse, préparation-modélisation et visualisation de données, gouvernance et administration

• Développement WEB

Exigeante et innovante, DILUZ attire à elle des collaborateurs engagés, investis et animés au quotidien par la satisfaction clients

Notre promesse ? Construire une relation professionnelle et durable fondée sur l’écoute, l’expérimentation et la transparence.

Ce qu'on te propose 😃

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un nouveau consultant fonctionnel comptabilité/finance pour compléter notre équipe de 5 personnes. Tu interviendras auprès de clients PME/ETI aux enjeux forts de performance et de structuration de l'activité.

Tes missions :

• Analyser et recueillir les besoins des clients
• Rédiger le cahier des charges et les trames supports des outils déployés
• Gérer les projets d'intégration
• Effectuer de l’assistance sur la gamme outils (CEGID, Portail interne, YOOZ, etc.)
• Paramétrer et tester la solution
• Former les utilisateurs (clients et professionnels en interne)
• Accompagner et conseiller les clients dans l’implantation, le maintien et l’évolution de leur système d’information (comptable et financier) à 3, 6 et 12 mois après la mise en place de l’outil chez le client

Afin de prendre en main ces missions, tu bénéficiera d’un parcours d’intégration. Tu seras également formé à notre approche et à nos différents outils.

Tu concourras à la dynamique de veille et d'innovation sur les évolutions des outils et des nouveaux éditeurs. Tu es le garant de la satisfaction client et tu contribueras au développement de la notoriété du pôle consulting : démonstration des outils de la gamme, webinaires, clubs utilisateurs.

Temps partiel possible (80%-90%)

Modalités : Contrat cadre - Forfait jours

Ce que l’équipe recherche chez toi 🧐

• Issu d’une formation en informatique/système d'information ou en comptabilité/gestion/finance et que tu aies une appétence pour ces deux domaines
• Doté d’une sensibilité à l'amélioration des processus et d’une culture de l'environnement SI/ERP
• Autonome, pédagogue, curieux et adaptable
• En capacité de conduire le projet AMOA : de l'identification du besoin client jusqu'au bilan post installation et déploiement
• Et que tu aies une connaissance de logiciels métier (comptabilité/finance/paie/SIRH)

Si ce poste te correspond, n’hésite plus, Postule !

Les avantages si tu nous rejoins 🤩

• Un parcours d’intégration sur mesure
• Un quotidien stimulant avec des missions variées
• Des formations régulières et des perspectives d’évolution
• Une convivialité sans faille (2 séminaires par an + l'existence d'un collectif Animons la Tribu !)
• Des fruits, café et thé à volonté !
• Des locaux modernes et confortables
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
• Un équipement informatique complet et performant
• Une flotte de véhicules mise à disposition pour tes déplacements professionnels
• Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun
• Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si tu souhaites tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ? 📞🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Marine et Pauline, membres du service RH. Puis, si ton profil nous correspond :

• Échange téléphonique de 10 minutes avec l’une d’entre elles pour faire connaissance
  
• Rencontre avec le ou les managers concernés pour échanger sur le poste et sur tes attentes
  
• Rencontre avec le service RH pour conforter l'adéquation entre ton projet et le nôtre
• Et si tu le souhaites, un échange métier avec un de tes futurs collègues !
  

Des petits conseils pour postuler 😉

Nous te demandons une lettre de motivation, et voici les éléments que nous attendons :

• Ta position actuelle (en poste/sans emploi, en recherche active/en veille)
• Ta disponibilité pour une prise de poste (avec précision de ton délai de préavis s’il existe)
• Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement !)

Réf: 9093adff-8b1e-47ec-b185-978f791181bd