Barman F/H

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Mise à jour le 22/04/2024
  • Etablissement :  Château Capitoul

  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Narbonne

L'entreprise

Le dernier né de notre collection, Château Capitoul, est un domaine viticole emblématique du Languedoc, qui abrite un château du 19ème doté de chambres et suites, un spa et de superbes villas surplombant une lagune méditerranéenne.

 

Niché dans le Massif de la Clape à quelques minutes de la plage et du pittoresque village de Gruissan, Château Capitoul, déploie 240 hectares de vignes, d’oliviers et de garrigue.

 

Description du poste

Vous êtes un professionnel ambitieux et talentueux et souhaitez développer vos talents et vos compétences dans un environnement progressif et dynamique, avec des possibilités importantes d'évolution de carrière.

 

Vous êtes déterminé à créer votre empreinte et motivé par l’excellence : les meilleurs produits, une technicité prouvée, une créativité renouvelée.

 

Vous voulez un salaire en accord avec votre talent, votre passion et votre engagement.

 

Vous aimez la vie, et vous voulez vous installer dans une région magnifique, entourée par la nature, la mer, les montagnes et les vignobles et profiter d’une qualité de vie exceptionnelle.

Recrutement: Barman F/H chez Domaine et Demeure à Narbonne

Profil recherché

Les bonnes raisons de devenir notre nouveau/nouvelle Barman/maid : 

- La possibilité d'être logé pendant la saison

- Un excellent salaire et des avantages reflétant votre talent

- Des possibilités d’évolution concrètes au sein d’une jeune équipe dynamique et internationale

- Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire

- Des remises incroyables sur les domaines du groupe et sur une sélection de loisirs

- Un cadre de travail magnifique dans une région regorgeant de trésors

« Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »

Réf: 1312fc2c-e4d2-4c62-a807-18a7ccc0c3ba

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Barman F/H

Château Capitoul
CDD - 5 mois
Temps plein
Narbonne

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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