Gardien d'immeubles expérimenté logé - Paris 11e et 12e (75) F/H

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Mise à jour le 13/08/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • Salaire 1800 EUR (€) - 2000 EUR (€) / mois

L'entreprise

Entreprise Sociale Pour l’Habitat (membre de la SAC Habitat Réuni), dynamique et réactive, propriétaire de 13 000 logements répartis en Ile-de-France, avec un important programme de développement, recherche pour le site de Paris (75) un GARDIEN D'IMMEUBLES H/F en CDI

Description du poste

Rattaché(e) au Gestionnaire de patrimoine, le Gardien / la Gardienne est en charge des missions ci-dessous :

  • Surveillance générale des résidences
  • Gestion de l'entretien ménager des espaces communs et des ordures ménagères

Tâches administratives :

  • Relations avec les locataires (suivi des attestations d’assurance, encaissement des loyers, gestion et traitement des réclamations, etc.)
  • Traitement des courriers de la société (distribution, affichage, etc.)
  • Etats des lieux entrants et sortants chiffrés
  • Commande et suivi des travaux courants (établissement des bons de travaux)
  • Suivi, contrôle de l’exécution des contrats d’entretien
  • Suivi des sinistres assurances (constats, demandes de devis, suivi des travaux)
  • Relevé des compteurs
  • Relance des impayés de moins de 3 mois

(liste indicative)

 

Patrimoine : environ 140 logements / multisites sur le 11e et 12e

Poste en autonomie

 

A noter : le logement sera attribué après validation de la période d'essai

Profil recherché

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre rigueur dans la gestion de vos missions.

Vous disposez d’une solide expérience en tant que gardien d’immeubles dans le domaine du logement social.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Réf: 4908cd9c-1b37-4642-b23d-1db822b53b6d

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Gardien d'immeubles expérimenté logé - Paris 11e et 12e (75) F/H

CDI
Temps plein
Paris
1800 EUR (€) - 2000 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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