Chargé d'affaires en géotechnique F/H

Notre entreprise

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Montpellier dans son futur développement.

Ancienne province historique du Languedoc ouverte sur un grand axe de communication joignant l'Espagne à l'Italie, Montpellier se situe dans un territoire défini comme un amphithéâtre ouvert à la mer.

Bordée par les Cévennes et le Haut-Languedoc, la région bénéficie d'un ensoleillement généreux et de plages proches idéales pour se détendre après le travail ou profiter des couchers de soleil !

Vous souhaitez vous investir dans des projets attractifs et contribuer à la création d'une nouvelle agence ?

Vivez la vie Montpelliéraine en nous rejoignant ! Nous attendons votre CV !

Un secteur d'activité sera développé au sein de l'agence de Montpellier :

• La Géotechnique

Description du poste

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d’apporter à l’ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu’il s’agisse d’une mission géotechnique complexe ou d’une étude de sol avant une construction.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions. 

• Étude géotechnique pour réalisation d’infrastructures (centre de production ou de réacheminement d’énergie, station de traitement ou de pompage d’eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
• Étude géotechnique pour zones d’aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
• Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
• Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
• Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d’eau…)

Vous interviendrez également sur : 

• Le développement commercial ;
• L'établissement de devis, et réponses aux appels d’offres ;
• Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
• Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu’à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

Profil recherché

Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée…) dans le domaine du sol avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. 

Vous maîtrisez les logiciels Talren, Foxta, Krea.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines, maitrisez les missions géotechniques G1 à G5 et connaissez bien le marché et les acteurs de la région.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• 8 RTT 
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d'année
• Véhicule de service
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion

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