Chargé d'études en hydrogéologie F/H

L'entreprise

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Besançon qui compte aujourd’hui 25 collaborateurs.

Une ville qui allie qualité de vie et développement harmonieux : ville nature et d'innovation. 

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Rejoignez-nous !

Quatre secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Besançon :

• La Géotechnique
• La Topographie
• VRD
• L'Environnement

Description du poste

Vous interviendrez sur un panel d’études et d’expertises liées à l’hydraulique, l’hydrologie et l’environnement. À ce titre, vous serez en charge :

• Dimensionnement de solutions de gestion des eaux pluviales : réseaux, ouvrages de rétention et infiltration.
• Études d’assainissement non collectif (ANC) : diagnostics, dimensionnements et préconisations de filières.
• Réalisation et interprétation d’essais d’infiltration sur site.
• Études de compensation hydraulique et analyses du ruissellement.
• Études en lien avec le risque inondation : évaluations d’impact hydraulique, analyses de vulnérabilité.
• Études de continuité écologique et d’aménagement de berges.
• Études hydrologiques et environnementales : délimitation des zones humides, analyse du fonctionnement hydrologique de bassins versants.
• Production de dossiers réglementaires :
  • Dossiers Loi sur l’Eau,
  • Notices hydrauliques (gestion des eaux pluviales),
  • Contributions aux Études d’Impact.
•  Investigations de terrain : mesures, prélèvements, essais d’infiltration et essais de pompage occasionnels.
• Analyse, dimensionnement et rédaction de rapports (75 % bureau / 25 % terrain).

Profil recherché

• Formation : Master 2 ou diplôme d’ingénieur en hydrologie, hydrogéologie, hydraulique, géosciences, environnement ou génie civil.
• Expérience : idéalement 2 à 3 ans en bureau d’études ou maîtrise d’œuvre dans l’hydraulique, l’ANC, l’hydrologie ou l’environnement.

Compétences techniques attendues :

• Bonnes connaissances des études d’ANC et du dimensionnement de filières.
• Bonnes connaissances en gestion des eaux pluviales, infiltration, ruissellement et compensation hydraulique.
• Compétences en hydrologie : fonctionnement de bassin versant.
• Connaissances de la réglementation environnementale (Loi sur l’Eau, Études d’Impact) et capacité à produire des dossiers réglementaires.
• QGIS/ARCGIS.
• Aisance en terrain : essais d’infiltration, visites, expertise des réseaux humides.

Qualités personnelles :

• Autonomie, sens de l’organisation.
• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.

Conditions d’exercice :

• Environ 25 % terrain, 75 % bureau.

Des déplacements sont à prévoir.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

• Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

  En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

  Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

   

  De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

   

  • Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
  • Prime de vacances
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant
  • 8 RTT 
  • Prise en charge des frais de déplacement
  • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
  • Prévoyance
  • Carte-cadeaux en fin d'année
  • Véhicule de service
  • Mobilité interne
  • Formations régulières
  • Journées de cohésion

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