Chargé d'Etudes Réglementaires F/H

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Publiée le 04/07/2024
  • Etablissement :  ECR ENVIRONNEMENT TOULOUSE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montrabé

  • Salaire 25200 EUR (€) - 33000 EUR (€) / an

L'entreprise

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 400 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 26 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.


Bienvenue à la capitale de l'Occitanie ! Vous intégrerez l’agence de Toulouse qui compte aujourd’hui 21 collaborateurs.

Située au cœur du Sud-Ouest, entre mer Méditerranée et océan Atlantique, la "Ville Rose" conjugue joyeusement patrimoine et art de vivre.
Venez rejoindre notre belle équipe installée dans des locaux à Montrabé
, et évoluez dans un cadre de travail idéal et dynamique.

Nos quatre secteurs d'activités (Géotechnique, Environnement, Topographie, VRD) sont représentés au sein de l'agence de Toulouse.

Description du poste

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises.

 

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs études pour divers projets :

  • des dossiers loi sur l’eau (déclaration et autorisation),
  • des études hydrauliques (note de dimensionnement d’ouvrage de gestion pluviale),
  • des dossiers environnementaux réglementaires (demande d’examen au cas par cas, étude d’impact),
  • des délimitations et caractérisation des cours d’eau et zones humides.

Vous aurez en charge le suivi complet des études, incluant le travail de terrain jusqu’à la rédaction des rapports.

 

Sous la responsabilité d'un chef de projet expérimenté, vous assurerez le suivi complet des études, incluant le travail de terrain jusqu'à la rédaction des rapports

 

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien/chargé d’étude en Environnement (étude et terrain).

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) et vous faites preuve d’une aisance rédactionnelle.

Vous avez idéalement des notions en SIG, en études de risques sanitaires et mission de maîtrise d'œuvre

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement ;

Les déplacements se font essentiellement dans les départements limitrophes.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

 

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

  • Prime de vacances
  • Tickets restaurant
  • Mobilité interne
  • Formations régulières
  • Prise en charge des frais de déplacement
  • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
  • Prévoyance
  • Chèques-cadeaux en fin d'année
  • Horaires de journée, du lundi au vendredi midi (semaine de 4.5 jours)
  • 8 RTT
  • Journées de cohésion

 

Réf: ea11926e-7a14-4dea-a3ee-2790fe0d2eb2

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Chargé d'Etudes Réglementaires F/H

ECR ENVIRONNEMENT TOULOUSE
CDI
Temps plein
Montrabé
25200 EUR (€) - 33000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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