Animateur référent - Accueil de loisirs Velotte F/H

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Mise à jour le 17/12/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Besançon

  • Salaire 13,05 EUR (€) - 13,05 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. 

Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Description du poste

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants les mercredis et lors des vacances scolaires.

Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :

 

Animation et accompagnement des enfants : 

·         Concevoir, proposer et animer des activités variées, adaptées à l’âge, aux besoins et au niveau d’autonomie des enfants,

·         Favoriser la participation active des enfants et les accompagner tout au long des activités,

·         Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous.

·         Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre-ensemble, et au bien-être de chaque enfant.

 

Participation au projet éducatif :

·         Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif,

·         Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations et partager les informations nécessaires à la continuité éducative,

·         Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.

 

Encadrement lors du temps de restauration :

·         Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité,

·         Encadrer les enfants pendant les repas,

·         Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants,

·         Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire,

·         Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments.

 

Encadrement lors des sorties :

·         Encadrer les enfants lors des sorties pédagogiques, culturelles ou de loisirs en assurant leur sécurité et leur bien-être,

·         Participer à la préparation logistique des sorties et à la gestion du groupe sur le terrain.

Profil recherché

·         Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute,

·         Bonnes qualités relationnelles,

·         Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique.

 

Compétences :

·         Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation),

·         Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux,

·         Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation.

 

Diplôme obligatoire : 

·         BAFA,

·         CPJEPS,

·         CQP Animateur Périscolaire,

·         Licence STAPS,

·         DE Moniteur Educateur,

·         ou équivalent.

 

Avantages :

·         Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,

·         Indemnités horaires coupés,

·         Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),

·         Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise,

·         Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,

·         Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

 

A savoir :

·         Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 9,5 heures, les mercredis et pendant les vacances scolaires,

·         Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.

Réf: 72214622-1b9a-422c-bcd0-2ced8f34ec14

Le poste n'est plus à pourvoir.

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