Personnel de service F/H

Description de l'Entreprise

Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. 

Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. 

Description du poste

Sous la supervision du/de la Directeur/trice de la structure, vous effectuez les missions suivantes :

Garantir la propreté des locaux :
·          Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien selon la réglementation d'hygiène et de sécurité en vigueur et en respectant les protocoles internes,
·         Nettoyer les sanitaires, cuisines et autres locaux selon la structure de rattachement,

·         Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains et de savon,
·         Evacuer les déchets courants (ménagers) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement,

·         Nettoyer et désinfecter les sols et les différentes surfaces de plain-pied (vitres, cloisons,...).

Assurer le service sur le temps des repas :
·         Désinfecter puis dresser les tables,

·         Réchauffer les barquettes et assurer le maintien des préparations en température,
·         Renseigner les supports de suivi (température des barquettes...) et informer le Directeur des éventuelles anomalies constatées,
·         Appliquer les consignes en cas de présence d'un protocole d'accueil individualisé et/ou d'allergies,

·         Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,

·         Assurer le débarrassage et le nettoyage des tables.

Profil recherché

·         Organisation, initiative,

·         Adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l’équipe, qualité d’exécution,

·         Respect des règles d’hygiène.

Diplôme conseillé soit : 

·         Bac pro Service à la personne

·         BEP Service à la personne

·         ou équivalent.

Avantages :

·         Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,

·         Indemnités horaires coupés,

·         Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),

·         Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise,

·         Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,

·         Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

A savoir :

·         CDD d'un mois renouvelable,

·         Le nombre d'heures par semaine est de : 20 heures,

·         Les horaires types sont : 10H30 - 15H30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi),

·         Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.

Réf: 406ee7d4-762a-4c4b-8dd8-e42de45089b4