Consultant commercial recrutement F/H

Type de contrat :  CDI
Temps de travail :  Temps plein
Salaire :  31000 € - 35000 € / an
Localisation :  Saint-Lô

Progressis GE, c'est qui ? c'est quoi ?

PROGRESSIS est un Groupement d’Employeurs (GE) présent en Normandie et plus spécifiquement sur les départements sur l’Orne, le Calvados, l’Eure et la Manche.

C’est le plus important réseau d’entreprises sur ces 4 départements qui permet le partage des compétences et le temps de travail des salariés. Le temps partagé aide les adhérents à faire face à leurs besoins saisonniers et à temps partiel.

Progressis, créé en 2006, est devenu un employeur important de son territoire avec :

  • 75 salariés en temps partagé
  • répartis sur 140 entreprises adhérentes
  • 6 collaborateurs en équipe interne

Au vu des appels entrants et des besoins du territoire, le groupement d’employeurs PROGRESSIS souhaite recruter son futur commercial recrutement F/H, responsable du développement du temps et de la compétence partagée sur la Manche.

Developpeur commercial recrutement chez Progressis c'est :

Vous recherchez un poste multi facettes ?  Du challenge et du développement commercial au contact d’entreprises ? La promotion du temps partagé ne vous fait pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions

1) Prospecter et développer le nombre d’entreprises adhérentes et le temps partagé :

  • Prospecter les entreprises dans La Manche
  • Développer et accompagner les adhérents
  • Conseiller, créer des emplois à temps partagé


2) Développement des relations salariés/candidats, recrutement :

  • Suivre les salariés : intégration, suivi de mission, entretien
  • Recruter : rédaction d’offre d’emploi, sélection des candidatures, entretiens de recrutement, présentation des candidats

3) Gestion technique et projets :

  • Réaliser les formalités d’embauche : dossier de candidature, intégration…
  • Participer aux réseaux
  • Communication interne et externe : usage des outils numériques, réseaux sociaux et web

Les conditions de travail proposées pour le/la commercial(e) recrutement chez Progressis

  • Rémunération brute annuelle : fixe entre 28/30 k€ + part variable
  • CDI temps plein, statut agent de maîtrise
  • Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, prévoyance et mutuelle
  • Formation interne 3 mois
  • Prise de fonction : entre novembre 2019 et janvier 2020, suivant vos disponibilités
  • Poste basé à St Lô
  • A terme, évolution du poste : Responsable antenne Progressis Manche

Profil commercial recherché par Progressis :

  • Expérience commerciale réussie de 3 à 5 ans, idéalement pour du service aux entreprises
  • Réelle aptitude au développement commercial
  • Goût du challenge


    Besoin de plus d'informations ? Contactez Anthonin au 02 57 11 03 51 pour échanger sur l'offre ou bien rendez-vous sur https://commercialdege.wordpre...


    Réf: a5d4b17a-79c9-4b15-c05c-08d706c0b001


    Consultant commercial recrutement F/H

    •    CDI
    •    Temps plein
    •   31000 € - 35000 € / an
    •   Saint-Lô

    Numéro invalide

    J'accepte que l'entreprise Emeraude RH conserve mes données personnelles pendant une durée de 2 ans afin d'être recontacté(e) pour de nouvelles opportunités

    Politique de conservation des données chez Emeraude RH

    Les réponses aux questions précédées d’une astérisque sont obligatoires et peuvent avoir des conséquences pour l’examen du dossier de candidature et pour contacter le candidat. 

    Les réponses aux questions qui ne sont pas précédées d'une astérisque sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de la candidature. 

    Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend : l’étude des candidatures (CV, Lettres de motivation, dossiers de candidatures), éventuellement des tests de personnalité et/ou tests techniques ou de connaissances ainsi qu’un ou plusieurs entretiens téléphoniques et physiques.

    Les résultats des tests éventuellement proposés vous seront restitués sur demande. Ils ne seront conservés dans votre dossier qu’en cas d’embauche.

    Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle.

    Vos données sont conservées pour une durée de 24 mois.

    Seules les personnes habilitées d'Emeraude RH pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

    Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à Morgane Guénon par mail, morgane@emerauderh.com ou par téléphone au 02 57 11 03 51.

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