Conducteur de travaux Principal Entreprise Générale F/H
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Etablissement : COREVA
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Brécé
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Salaire 45000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an
COREVA recrute sur son pôle Entreprise Générale !
COREVA (Construction – Rénovation – Valorisation) est une entreprise à taille humaine d'une centaine de personnes, dont les métiers sont le gros œuvre, l’entreprise générale et les travaux services.
Elle intervient pour des projets de construction en Ille-et-Vilaine mais aussi sur les départements voisins. Cette PME travaille sur des projets privés et publics, en neuf mais aussi avec une expertise en réhabilitation sur des bâtiments tertiaires, ouvrages fonctionnels, industriels ou de logements.
Pourquoi rejoindre COREVA ?
- Une PME qui répond aux enjeux avec réactivité et adaptabilité avec une belle renommée sur son territoire
- La plus value de COREVA réside dans ses compétences hypertechniques et dans sa capacité à réaliser des projets complexes et polyvalents
- Une PME à taille humaine avec une belle proximité entre les équipes, dotées de professionnels experts et investis
Face au développement de l’entreprise, les dirigeants et le directeur du service Entreprise Générale recrutent d’un Conducteur de travaux Principal H/F sur l'activité Entreprise Générale.
Conducteur de Travaux Principal en Entreprise Générale H/F chez COREVA c'est quoi ?
Votre mission : au sein du pôle entreprise générale, vous serez chargé(e) du management des conducteurs de travaux. Vous superviserez le suivi économique, financier, humain, technique des chantiers et assurerez l'interface entre les clients, les fournisseurs et la direction de l'entreprise.
En tant que Conducteur de Travaux Principal H/F, vous serez amené(e) à gérer plusieurs projets simultanément en réhabilitation de logement (80%) et/ou en neuf sur des projets tertiaires ou industriels (20%) en pilotant toutes les étapes clés : transfert, consultation, attribution, suivi, réception, GPA
Vos missions principales :
- Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux
- Accompagner, encadrer et former les conducteurs de travaux juniors
- Préparer les chantiers : analyser les dossiers, échanger sur les offres de consultation, vérifier avant mise en production
- Planifier et gérer les équipes (prévisions, suivi des heures)
- Entretenir les relations avec les différents interlocuteurs : MOA, MOE, chefs de chantier, compagnons, partenaires...
- Garantir la satisfaction client et l’optimisation des budgets
- Suivre les indicateurs de performance des chantiers
- Effectuer les reportings à la direction
- Garantir la qualité des travaux réalisés, le respect des délais et la réglementation santé et sécurité de vos équipes
Les conditions de travail proposées :
- CDI - Statut Cadre
- Rémunération proposée entre 45 000 et 50 000 € brut/an
- Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone
- Participation, épargne salariale
- Tickets restaurant
- Prise de poste selon votre disponibilité, c'est une création de poste, on vous attend !
- Poste basé à Brécé, déplacements à 150 km maximum
Profil recherché par COREVA :
- Vous justifiez d'une belle expérience en gestion de chantier TCE ?
- Vous avez déjà managé des conducteurs de travaux H/F ou avec votre expérience, vous souhaitez évoluer vers cette mission ?
- Le marché public et les projets de réhabilitation en site occupé principalement, ça vous challenge ?
- La technicité des projets Coreva vous attire et vous souhaitez intégrer une PME dynamique, organisée et en développement ? Vous cherchez un projet de carrière et un poste à responsabilités ?
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon au 06 20 83 48 01 chez Emeraude RH, cabinet de recrutement de 4 personnes sur Combourg (35).
- Nous nous engageons à vous apporter un premier retour sous 72h
- Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique
- Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir !
- Le processus de recrutement, c'est un échange téléphonique pour tous, une visio/rencontre avec Emeraude RH et une rencontre avec Coreva pour les candidat(e)s sélectionné(e)s.
Réf: 556d6621-77e2-401a-9310-584b18a0d424
