Conducteur de travaux TCE modulaire F/H

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Mise à jour le 26/07/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Laval

Module Création recrute !

Module Création, c'est avant tout une histoire de famille bretonne. L'aventure a commencé en 1974, lorsque Bernard Hamon créa SERUPA, entreprise leader sur le marché de la construction de bâtiments et charpentes métalliques.

Après des années de succès, ses fils Patrice et Jean-François Hamon, binôme novateur et précurseur, ont décidé de se tourner vers la construction modulaire. En 2002, Module Création voit le jour au Loscouet-sur-meu (22).

Depuis, Module Création n’a cessé de se développer en misant sur l’innovation & la qualité dans la solution modulaire. Avec les avantages d’une construction traditionnelle, les inconvénients en moins. Parallèlement, le département Combi Industrie de l’entreprise Module Création conçoit des bâtiments commerciaux et industriels en charpente métallique.

C'est pour suivre les chantiers de l'activité modulaire que l'entreprise recherche un conducteur de travaux (H/F) sur les Pays de Loire, la Normandie, l’Ile de France, et le Nord de la France.

Conducteur de travaux chez Module Création, c'est quoi ?

Homme de terrain, le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Il dirige les travaux de pose et d’aménagement des constructions modulaires, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.

Préparation des chantiers

    • Dès que la proposition commerciale est validée, il réceptionne et étudie les éléments du dossier technique

    • Il contacte, évalue les prestations et sélectionne les sous-traitants nécessaires à la préparation du chantier (terrassement, maçonnerie, ...)

    • Il prépare la mise en place des constructions modulaires sur chantier, les accès, la préparation du génie civil

    • Il prépare les PPSPS, les locations de grue et nacelle.

Planification des travaux

    • Il fixe les objectifs des chefs de chantier : constitution des équipes de montage, le suivi quotidien

    • Il s’assure que le chantier est prêt pour recevoir les différents modules

    • Il manage les sous-traitants : organise et réceptionne le lot maçonnerie et les lots secondaires

      (climatisation, électricité, etc...)

    • Définit les plans de charge et planifie les actions à effectuer auprès de l’équipe de pose :

      coordination des interventions, supervision des approvisionnements...

    • Effectue un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des travaux par des points

      réguliers avec les chefs de chantier et le client

    • Veille à la bonne application des procédures de sécurité, d'hygiène et de propreté

    • Effectue les rapports de chantier auprès du dirigeant et des différents intervenants

Réception du chantier

  • Veille à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et du contrat

  • Réceptionne l'ouvrage en présence du client.

  • Gère le SAV en général


Les conditions de travail proposées :
  • CDI temps plein

    • Convention collective du BTP

  • Déplacements (voiture + téléphone + ordinateur)

    • Secteur géographique des déplacements : zone centralisée sur Laval (53), déplacements sur Pays de Loire, Normandie, Région IDF, Nord de la France possible

  • Embauche selon votre disponibilité, idéalement dès que possible
  • Rémunération en fonction de votre profil + PEE, que proposez vous ? 

Profil recherché

Expérimenté(e) dans le tous corps d'état (TCE), vous êtes d’abord un professionnel de l’organisation et de la gestion d’un planning ! Vous avez également une expérience en conduite de chantier. Les profils sans expérience terrain avec au minimum un BTS Bâtiment sont également recherchés.


Vous pensez que ce poste est fait pour vous? Alors n'hésitez plus, postulez !

Une question ? Besoin de plus d'informations ? Contactez Morgane Guénon, chez Emeraude RH, au 06 20 83 48 01.

  • Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h
  • Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique
  • Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir !

Réf: 228ec2c3-c40d-4432-9435-88a73ec72d7d

Le poste n'est plus à pourvoir.

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