Responsable administratif/comptable et paie F/H

L'entreprise CARIMALO

CARIMALO est une entreprise familiale d'une cinquantaine de collaborateurs créée en 1950 spécialisée dans :

• La construction de bâtiments industriels (60%)
• La rénovation clé en main auprès de particuliers (40%)

L'entreprise fonctionne comme une entreprise générale en proposant la conception et la maîtrise d'œuvre TCE via leurs équipes internes. 

Dans le cadre d’un développement d’activité, l'entreprise CARIMALO souhaite intégrer un.e Responsable administratif/comptable et RH (F/H) en création de poste et fait confiance à Émeraude RH pour ce recrutement qui sera votre interlocuteur.

Le poste de Responsable administratif/comptable et paie

Au sein de l’entité CARIMALO, sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière du groupe et en lien avec le comptable vous intervenez sur 3 pôles stratégiques :

Comptabilité

• Le suivi de trésorerie
• La facturation client suivant avancement des chantiers (la compta fournisseur et la TVA sont gérées par le comptable)
• La clôture des comptes

Ressources humaines

• Gestion administrative du personnel
  • Établissement des contrats et réalisation des déclarations règlementaires
  • Gestion des absences et congés
  • Suivi des dossiers du personnel, des affiliations mutuelle, des visites médicales

• Gestion de la paie
  • Assurer le bon rassemblement des éléments variables de paie
  • Réalisation et contrôle de la paie d’une cinquantaine de collaborateurs à l’aide du logiciel Silae

• Assurer le bon déploiement du plan de formation (allant de 20 à 70K en fonction des années et des campagnes de formations en lien avec les projets développement de l’entreprise)
  • Recherche de partenaires adaptés aux besoins identifiés
  • Gestion administrative des actions de formation

Juridique

• En lien avec l’avocat, vous suivez les dossiers de litiges clients

Vos futures conditions de travail

• CDI - Temps plein (38H)
• ETAM - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment
• Rémunération :
  • 30/35K€ annuel brut
  • Prime annuelle
• On commence quand vous voulez

Votre profil

• Vous avez des compétences en administration du personnel et êtes à même de réaliser la paie pour une cinquantaine de collaborateurs
• Vos connaissances en droit social vous permettront une bonne application de la règlementation
• Vous avez des compétences en comptabilité
• Vous aimez l’esprit PME et la polyvalence qui ressort de ce type de structure. Une première expérience a démontré votre organisation, rigueur et capacité à switcher d’une tâche à l’autre.

À très vite,

Anthonin MARCHAIS
02 57 11 03 51

Le processus de recrutement

• Chez Émeraude RH, nous sommes convaincus que vos compétences, vos savoirs faire et votre personnalité vont au-delà d'une simple feuille A4. Ainsi, une fois votre candidature reçue, nous vous proposerons systématiquement un échange téléphonique.
• Si ce dernier s’avère concluant, une rencontre plus approfondie sera organisée en vue d’une éventuelle présentation au dirigeant, Yann CARIMALO et Mme AUDIC

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