Responsable Ressources Humaines F/H

Type de contrat :  CDI
Temps de travail :  Temps plein
Localisation :  Auray

Plus d'infos sur l'entreprise, FID'OUEST

Créé en 1976, FID’OUEST, cabinet d’expertise-comptable et de conseil à Auray (56) est aujourd'hui dirigé par Yann LE DILY, PDG et sa soeur, Isabelle Le DILY, responsable administrative. La société s'est développée sur la Bretagne sud avec une implantation sur 8 bureaux et compte près de 140 collaborateurs.

Innovante, la société FID’OUEST développe de nouvelles méthodes et idées sur le plan du marketing, de la communication, du développement commercial, du numérique et s'inscrit cette année dans une démarche RSE.

Afin d'aller encore plus loin dans leur démarche, ils souhaitent créer la fonction RH, c'est pourquoi ils ont confié à Émeraude RH, cabinet spécialisé dans les Ressources Humaines et le recrutement, le soin de recruter leur nouvelle recrue !

Description du poste de RRH chez FID'OUEST

Vous êtes un.e pro de la RRH capable de créer la fonction dans un groupe familial en développement et vous voulez vivre en bord de mer dans le sud (Bretagne !) ?? Cette offre est faite pour vous !

Votre future mission, si vous l'acceptez, sera de proposer la stratégie ressources humaines de l'entreprise, puis de la piloter et d'en garantir la réalisation.

Vous participez à la définition de la stratégie RH
  • Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en lien avec les dirigeants
  • Déterminer avec les dirigeants les projets phares à mettre en place
  • Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH
Vous gérez les RH pour 140 salariés sur 8 sites
  • Recrutement : vous gérez le recrutement de A à Z
  • Gestion de carrières
  • Gestion de la paie
  • Mise en place des obligations RH
  • Vous mettez en œuvre le programme social
  • Vous êtes la référence RH dans l'entreprise
Vous mettez en place les projets de développement RH de Fid'Ouest

"L’entreprise ne manque pas de projets pour améliorer en continue ses méthodes de travail et modes de fonctionnement. Le ou la RRH est moteur dans les projets de marque employeur, plaisir au travail, innovations RH."

  • Vous assurez une veille juridique et sociale
  • Vous mettez en place les outils de suivi et de reporting RH

Les conditions de travail proposées

  • Création de poste
  • CDI cadre
  • Rémunération : de 45 à 60K€ brut par an selon expérience
  • Intéressement, primes
  • Lieu de travail : siège à Auray (56) avec déplacements hebdomadaires et permanences sur les 8 sites
  • Date d'embauche prévue au 1er Septembre 2019

Plus d'infos sur les missions en consultant le site : https://mon-rh.com/

Profil recherché par Yann & Isabellle

Vous comptez plusieurs années d'expérience à votre actif en GRH ?
Vous êtes à l'écoute, bon communiquant(e) et force de proposition ?
Identifier les priorités stratégiques et opérationnelles fait partie de vos (nombreuses) compétences ?
Vous avez déjà eu l'occasion de mener et suivre plusieurs projets de front ?

>>>>>>> Alors, n'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Il ne vous reste plus qu'à postuler ☺️

Découvrez plus en détail le poste ainsi que FID'OUEST en consultant le site : https://mon-rh.com/

Ou, si vous préférez, contactez Anthonin au 02 57 11 03 51, il se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions !

Réf: ea51b374-9009-4cbd-a11e-08d6da21f6d5


Responsable Ressources Humaines F/H

  •    CDI
  •    Temps plein
  •   Auray

Numéro invalide

J'accepte que l'entreprise Emeraude RH conserve mes données personnelles pendant une durée de 2 ans afin d'être recontacté(e) pour de nouvelles opportunités

Politique de conservation des données chez Emeraude RH

Les réponses aux questions précédées d’une astérisque sont obligatoires et peuvent avoir des conséquences pour l’examen du dossier de candidature et pour contacter le candidat. 

Les réponses aux questions qui ne sont pas précédées d'une astérisque sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de la candidature. 

Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend : l’étude des candidatures (CV, Lettres de motivation, dossiers de candidatures), éventuellement des tests de personnalité et/ou tests techniques ou de connaissances ainsi qu’un ou plusieurs entretiens téléphoniques et physiques.

Les résultats des tests éventuellement proposés vous seront restitués sur demande. Ils ne seront conservés dans votre dossier qu’en cas d’embauche.

Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle.

Vos données sont conservées pour une durée de 24 mois.

Seules les personnes habilitées d'Emeraude RH pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à Morgane Guénon par mail, morgane@emerauderh.com ou par téléphone au 02 57 11 03 51.

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