Chef d'équipe Logistique-Transport F/H

L'entreprise

ENVIE 2E Loire fait partie du groupe ENVIE Rhône-Alpes, un acteur pionnier de l’Economie Sociale et Solidaire, qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique, et le recyclage des déchets.

Implanté depuis 30 ans sur les territoires du Rhône et de la Loire, et plus récemment dans l'Isère, ENVIE Rhône-Alpes est aujourd’hui l'un des premiers groupements d’entreprises d’insertion de la région, avec 60% des salariés de l’entreprise en parcours d’insertion.

Vos missions, en quelques lignes

Finalité du poste : vous êtes garant.e d'une organisation efficace et performante des activités logistiques de collecte et de regroupement des Déchets d'Equipement Electriques et Electroniques (DEEE), ainsi que de l'approvisionnement quantitatif et qualitatif de l'activité de réemploi (appareils électroménagers). Vous managez également une équipe d’environ 16 salariés en insertion (chauffeurs et caristes), et dans ce cadre, vous garantissez le respect des règles et de l’atteinte des objectifs fixés au préalable avec votre équipe.

Objectifs : Ils correspondent à ceux que l’on trouve dans tout environnement industriel : sécurité, qualité et productivité. Mais la particularité d’Envie réside dans le 4^ème objectif : les personnes que vous managerez sont en contrat d'insertion. Leur parcours chez ENVIE dure maximum 2 ans, avec l'objectif de construire leur avenir professionnel. En lien avec le/la Chargé.e d'Insertion Professionnelle, vous accompagnerez ce parcours en axant votre management sur la formation et la montée en autonomie de vos équipes.

Dans le cadre de ce poste, vous :

- Coordonnerez une équipe :

• • Assurer l'accueil (sécurité et au poste) de chaque nouveau salarié
  • Planifier et suivre le travail de l'équipe chauffeurs/manutentionnaires et caristes/agent de quai
  • Veiller à l’application des procédures d’hygiène, sécurité et qualité
  • Participer au recrutement et au suivi des salariés en insertion en collaboration avec le/la Chargé.e d’insertion

- Gérerez l'ensemble des activités liées à la collecte, au regroupement et à l'évacuation des flux : 

• • Planifier et optimiser les tournées de collecte en prenant en compte la satisfaction client, l'efficacité économique ainsi que l'efficacité des évacuations,
  • Garantir les flux entrant (registre DREAL)
  • Etre le relais "terrain" des clients et de son responsable : suivi des remontées chauffeurs et des remontées caristes
  • Organiser et participer au déchargement, pesée, tri et stockage des DEEE, ampoules-néons, etc.
  • S'assurer de l'identification et du respect des zones de stockages
  • Garantir la bonne organisation et propreté du site et veiller à l’entretien des camions et du matériel de manutention

 - Accompagnerez la démarche d’amélioration continue de l’entreprise :

• • Assurer la conformité des informations transmises au service traçabilité
  • Participer à la définition des procédures des activités logistiques, à leur application et amélioration lors des réunions d'exploitation
  • Relayer les indicateurs de performance de la logistique et être force de proposition pour l'amélioration continue
  • S'assurer de la fiabilité des retours d'informations pour mise en adéquation de l'activité de l'exploitation et de la facturation des prestations

Vous vous reconnaissez ci-dessous ?

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et bénéficiez d'au moins une expérience managériale ?

Vous êtes à l'aise à l'écrit (envoi de mails) comme à l'oral ? 

Vous maitrisez les aspects règlementaires en matière d’hygiène, de sécurité et d’emploi ? 

Vous êtes doté.e d'une capacité d’analyse et d'adaptation à votre environnement de travail ? 

Vous avez une appétence particulière pour l’accompagnement, la formation et la montée en compétence de vos équipes ? 

N'hésitez pas à postuler !

Détail des conditions et de l'environnement de travail 

Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, de 6h45 à 14h30 (amplitude horaire de 6h45 à 18h30 à organiser avec votre binôme)

Lieu de travail principal : 2 rue Denise Bastide, 42100 Saint-Etienne
Rémunération et avantages : à partir de 26 400 euros bruts annuels, prime vacances incluse

Mobilité :  Le permis B sera nécessaire pour des déplacements ponctuels sur ENVIE Riorges ou pour soutenir l'activité des chauffeurs. Une voiture de service sera mise à disposition.

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Notre processus de recrutement

1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes

2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement

3. Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe

4. Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé

5. Proposition d'embauche

Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.

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