Chef d'équipe Recyclage et Valorisation des déchets /H F/H

L'entreprise

ENVIE Sud-Est fait partie du groupe ENVIE Rhône-Alpes, un acteur pionnier de l’Economie Sociale et Solidaire, qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique, et le recyclage des déchets.

Implanté depuis 30 ans sur les territoires du Rhône et de la Loire, et plus récemment dans l'Isère, ENVIE Rhône-Alpes s'engage pour l'environnement et pour l'emploi en tant qu'entreprise d'insertion.

Vos missions, en quelques lignes

En binôme, vous managerez une équipe d’environ 30 salariés en insertion - opérateurs de production et caristes - dans le cadre d'activités de traitement de Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques (DEEE).

Cette unité de production démantèle des écrans (5000 tonnes / an) et en trie les fractions en vue de leur recyclage ou valorisation. Dans ce cadre, vous serez garant(e) du respect des règles et de l’atteinte des objectifs, fixés au préalable avec votre équipe. La plupart de ces objectifs correspondent à ceux que l’on trouve dans tout environnement industriel : sécurité, qualité et productivité. Mais la particularité d’ENVIE, en tant qu'entreprise d'insertion, réside dans le 4ème objectif : que les salariés retrouvent un emploi durable après être passés dans votre équipe. Votre management devra donc être axé sur la montée en autonomie de vos collaborateurs, afin de faciliter la suite de leurs parcours.

Principales responsabilités :

• Former, coordonner et manager des salariés en insertion ;
• Participer au suivi des salariés en insertion en étroite collaboration avec les Chargés d’Insertion Professionnelle ;
• Être garant(e) du respect des règles de sécurité, qualité, hygiène, environnement et de savoir-être pour son équipe et atteindre les objectifs de son activité ;
• Accompagner la démarche de structuration de l'activité en croissance et être force de proposition en termes d’amélioration continue , de manière à développer la performance opérationnelle.

Vous vous reconnaissez ci-dessous ?

Vous avez une expérience managériale d’au moins 2 ans, idéalement en milieu industriel, et vous êtes exigeant(e) en matière de qualité.

Vous avez une appétence particulière pour l’accompagnement, la formation et plus généralement la montée en compétence de vos équipes.

Organisé(e), votre leadership et votre sens de la collaboration sont des atouts pour vous intégrer rapidement au sein d'une organisation engagée sur son impact social et environnemental.

Détails des conditions et de l'environnement de travail

Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi en 2x8, 6h45-14h ou 14h-21h15

Rémunération et avantages : de 2070 à 2300€ bruts mensuels, prime vacances incluse

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Notre process de recrutement

1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes
2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement
3. Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe
   
4. Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé
5. Proposition d'embauche

Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.

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