Coordinateur logistique F/H

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Mise à jour le 13/02/2025
  • Etablissement :  Association ENVIE Rhône-Alpes

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Villeurbanne

  • Salaire 30600 EUR (€) - 34000 EUR (€) / an

L'entreprise

ENVIE Rhône-Alpes s’engage pour l’environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main, et favorise l’accès à l’emploi en embauchant des salariés en parcours d’insertion

 

Ce groupe industriel présent dans le Rhône, la Loire et l'Isère, déploie 3 métiers complémentaires grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs : le réemploi, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique.

 

Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d’un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées 👇

Vos missions, en quelques lignes

Finalité du poste : Vous contribuez à l'excellence opérationnelle des activités logistiques et de la chaîne d'approvisionnement sur vos périmètres tout en accompagnant les salariés dans leur parcours d'insertion.

 

Principales responsabilités :

Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation du Pôle Réemploi, en lien avec les équipes de production des différents territoires, vous serez amené(e) à :

  • Gérer les flux sortants de la production du Rhône ;
  • Gérer les flux entrants du Rhône : mise à disposition des gisements et réception des flux de produits achetés ;
  • Organiser les plans d'approvisionnements et achats d’appareils électroménagers du groupe au niveau régional ;
  • Gérer les stocks de la plateforme régionale et la coordination des transferts ;
  • Encadrer une équipe de 2 à 3 Agents logistiques, dont certains seront en parcours d'insertion. Vous accompagnerez leur montée en compétence, et la sortie vers l'emploi durable pour les personnes concernées, en lien avec la Chargée d'insertion socio-professionnelle ;
  • Participer au suivi général de l’activité logistique et de la chaîne d'approvisionnement, sur le plan opérationnel et administratif, tout en étant force de proposition en matière d'amélioration continue.

 

Vos indicateurs de suivi :

Voici quelques exemples d'indicateurs que vous suivrez afin d'évaluer le bon déroulement ou la performance de votre activité

  • Approvisionnement du magasin vs disponibilité du stock de l'atelier
  • Adéquation des gisements au besoin de production
  • Fluidité des flux régionaux via l'entrepot mutualisé
Recrutement: Coordinateur logistique F/H chez Envie Rhône-Alpes à Villeurbanne

Vous reconnaissez-vous ci-dessous ?

  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en logistique, et d'au moins 1 an en tant que manager ;
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez construire et formaliser des procédures, mettre en place et suivre des indicateurs de performance ;
  • Vous avez le sens des priorités pour mener à bien vos différentes missions ;
  • Vous avez une appétence particulière pour l’accompagnement, la formation et plus généralement la montée en compétence de votre équipe ;
  • Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle, aimez travailler en équipe et pouvez gérer des situations conflictuelles en cas de besoin ;
  • Vous souhaitez vous engager au sein d’une organisation à l'impact à la fois social et environnemental ?

 

N'hésitez pas à postuler !

 
Détail des conditions et de l'environnement de travail

Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi, forfait jour
Lieu de travail principal : 43 Allée du Mens, 69100 Villeurbanne
Rémunération et avantages : 30 600 - 34 000 euros bruts annuels selon expérience, 10 jours de RTT 

Mobilité : Permis B souhaité pour les déplacements prévus à Saint-Etienne et Grenoble (environ 1 fois / mois)

Télétravail : Télétravail ponctuel envisageable

Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

 

 

Notre process de recrutement

1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes

2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement

3. Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe 

4 .Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé

5. Proposition d'embauche

Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible. Il arrive que nos emails soient identifiés comme spams, pensez à vérifier !

 

Réf: 8c1bff41-e535-48f9-ba4d-c07652188e2a

Le poste n'est plus à pourvoir.

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