Coordinateur QHSE F/H

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Mise à jour le 04/10/2022
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Villeurbanne

  • Salaire 28000 EUR (€) - 33900 EUR (€) / an

L'entreprise

ENVIE Rhône-Alpes est un acteur pionnier de l’Economie Sociale et Solidaire, qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique, et le recyclage des déchets.

Implanté depuis 30 ans sur les territoires du Rhône et de la Loire, et plus récemment dans l'Isère, le groupe ENVIE Rhône-Alpes est aujourd’hui l'un des premiers groupements d’entreprises d’insertion de la région, avec 60% des salariés de l’entreprise en parcours d’insertion.

Vos missions, en quelques lignes

Finalité du poste : 

Sous la responsabilité du Responsable du pôle QHSE, le(la) Coordinateur QHSE F/H assure la conformité réglementaire d’Envie Rhône-Alpes vis-à-vis des exigences QHSE, en permettant la prise en compte de ces exigences par tous les salariés de l’entreprise à leur niveau et en assurant la conduite d'une démarche d’amélioration continue du système de management de l’entreprise.

Principales responsabilités :

Le(la) Coordinateur QHSE F/H aura pour périmètre les activités de Réemploi, en complémentarité avec le Coordinateur QHSE dédié aux activités de Traitement et Logistique. Leurs missions partagées consistent à :

1. Participer au pilotage du Système de Management Intégré pour l’ensemble du groupe en lien avec les autres membres du pôle Qualité :

  • Elaborer et suivre les indicateurs QHSE et plan d’actions associés
  • Diffuser en interne la politique QHSE, objectifs associés et indicateurs de suivi
  • Préparer et animer les revues QHSE
  • Assurer un suivi des dysfonctionnements QHSE
  • Assurer un suivi de la conformité aux référentiels applicables (aujourd’hui ISO14001 et WEEELABEX)

2. Coordonner les actions transverses permettant la mise en conformité sur les exigences QHSE :

  • Préparation, réalisation et suivi des audits terrain
  • Piloter la formation QHSE du personnel
  • Gestion et suivi des aspects liés à la sécurité (plans de prévention, protocoles de sécurité, exercices de mise en situation d’urgence, DUER, analyses AT, autorisation de conduite, VGP…)
  • Identifier les exigences réglementaires et assurer le suivi des contrôles réglementaires
  • Assurer le suivi de la veille règlementaire et actions associées

Autres tâches :

  • Piloter des projets d’amélioration continue dans les différents pôles de l’entreprise en lien avec notre démarche d’excellence opérationnelle
  • Accompagner le déploiement de la démarche d’excellence opérationnelle par le déploiement d’outils communs, l’échange de bonnes pratiques et la transmission de méthodes, en tant que facilitateur(trice) (par ex. dans le cadre de chantiers Kaizen)
  • Accompagner la mise en place d'une approche processus (cartographie, construction et mise en place des revues, accompagnement des équipes)

Vous reconnaissez-vous ci-dessous ?

De formation Bac+3 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine QHSE et/ou en milieu industriel,

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement,

Vous disposez d'un leadership naturel et faites preuve d'intelligence relationnelle,

Votre esprit d'analyse et de synthèse sous-tend votre capacité à proposer des solutions,

Vous êtes organisé(e) et votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre attachement aux principes de l’économie circulaire sont des atouts pour rapidement vous intégrer et vous engager au sein d’une organisation aux finalités économiques, sociales et environnementales.

N'hésitez pas à postuler !


Détails de l'environnement de travail :

L'équipe QHSE est constituée d'un Responsable de pôle, de deux Coordinateurs QHSE, d'une Alternante QHSE et d'un Coordinateur Technique et Informatique. Intégré(e) à cette équipe, vous travaillerez également en lien étroit avec la Responsable du pôle Exploitation Réemploi. Le groupe ENVIE Rhône Alpes étant présent sur le Rhône et la Loire, des déplacements sont à prévoir.

Rémunération
: Entre 28 000 et 33 900 euros bruts annuels, prime incluse, selon profil et expérience.


Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Réf: 331f525d-4c5a-4ba3-b6bf-67137ce3430d

Le poste n'est plus à pourvoir.

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