Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

L'entreprise

Depuis plus de 30 ans, l'Association ENVIE Rhône Alpes embauche des collaborateurs en parcours d’insertion, de 6 à 24 mois, pour réparer et vendre des appareils électroménagers de seconde main. Ils sont accompagnés dans le développement de leurs compétences techniques, la levée de freins à l’emploi et la construction de leur projet professionnel. En tant qu’entreprise d’insertion, ENVIE Rhône Alpes allie projet social, plus-value environnementale et performance économique.

Vos missions, en quelques lignes

Finalité du poste : 

Vous contribuez au bon fonctionnement du Pôle Richesses Humaines et répondez qualitativement aux enjeux de la paie et de l’Administration Du Personnel (ADP). Pour cela, vous assurez et veillez à la réalisation de la paie de l’ensemble des salariés du périmètre qui vous est confié : de 100 à 150 personnes.

Principales responsabilités :

• Vous réalisez les bulletins de salaires en lien avec le cabinet de paie externalisé dans le respect de la législation sociale
• Vous assurez la gestion administrative du personnel dans le respect du droit du travail
• Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions de paie en interne (auprès des salariés, des managers et autres collaborateurs du service RH/Insertion)
• Vous traitez les dossiers avec les caisses de retraites et prévoyance, les mutuelles, l’Urssaf, la CPAM, les services de santé au travail, etc.
• Vous saisissez et suivez les tableaux Taux de fréquence et de gravité ou autre reporting RH
• Vous suivez la gestion des temps de présence à partir du logiciel Kelio pro plus relié au logiciel de paie Silae.
• Vous saisissez les heures pour calculer les subventions liées à notre activité d'insertion.
• Le tout en coordination avec une équipe de 7 personnes à Saint-Etienne et 5 autres collègues sur le Rhône !

Les + du poste

Nous nous sommes dotés récemment d'un logiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA) performant et nos outils - Kelio et Silae - sont reliés entre eux. C'est du temps de gagné pour pouvoir être en contact régulier avec l'ensemble des salariés, au sein d'une entreprise engagée sur un plan social et environnemental.

Vous reconnaissez-vous ci-dessous ?

Diplômé(e) d'un niveau bac+2 minimum en gestion de paie et ADP, vous avez travaillé au moins 2 ans dans ce secteur ;

Vous connaissez les fondements du droit du travail et maîtrisez les logiciels de paie, bureautiques et GTA ;

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités pour aborder sereinement les échéances ;

Vos qualités relationnelles et votre écoute active vous permettent d'échanger avec tout type d'interlocuteurs, et le respect des règles de confidentialité vous tient à cœur ;

Vous souhaitez rejoindre une organisation engagée en faveur de l'environnement et de l'emploi...

N'hésitez pas à postuler !

Détails des conditions et de l'environnement de travail

Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, 35h par semaine, avec une flexibilité horaire

Rémunération et avantages : de 2150 à 2350 € bruts mensuels selon profil et expérience, 25% de réduction sur nos magasins ENIVIE

Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir à St-Etienne, et plus ponctuellement sur le Rhône

Date de démarrage souhaitée : 18 juillet 2022

Réf: 61805250-9168-4adc-911d-231bf0486883