Responsable Informatique F/H

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Mise à jour le 03/05/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Villeurbanne

  • Salaire 30000 EUR (€) - 30000 EUR (€) / an

L'entreprise

ENVIE Rhône-Alpes est un acteur pionnier de l’Économie Sociale et Solidaire, qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique, et le recyclage des déchets.

Implanté depuis 30 ans sur les territoires du Rhône et de la Loire, et plus récemment dans l'Isère, le groupe ENVIE Rhône-Alpes est aujourd’hui l'un des premiers groupements d’entreprises d’insertion de la région, avec 60% des salariés de l’entreprise en parcours d’insertion.

Vos missions, en quelques lignes

Finalité du poste : Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des outils informatiques (matériel, accès au domaine, logiciels) pour l’ensemble des salarié.e.s du groupe

Vos missions et principales responsabilités :

  • Vous assurez le service d’infogérance interne en parallèle de notre prestataire informatique historique, via des procédures utilsateur.ice.s et des interventions à distance ou en direct (parc informatique, connexions réseau)
  • Vous gérez le parc informatique en vous appuyant sur l’atelier informatique de l’Association Envie Rhône-Alpes, et assurez la mise en place et l’application des processus de configuration et suivi du matériel
  • Vous êtes la fonction support et développement des applications métiers développées sur la plateforme AppSheet (en no code)
  • Vous êtes gestionnaire d’une partie de l’administration des systèmes d’exploitation
  • Vous faites le suivi de notre prestataire informatique en plus d'être le relais de la fédération Envie sur les sujets informatiques
  • Vous pilotez les projets d’amélioration transverses avec une dimension SI

Quelques activités en lien avec vos missions :

  • Vous assurez l’infogérance de premier niveau pendant les horaires de travail
  • Vous mettez à jour les procédures et modes opératoires informatiques pour les utilisateur.ice.s
  • Vous coordonnez les échanges avec notre prestataire informatique
  • Vous pilotez les processus de fourniture des PC aux salarié.e.s du groupe (configurés par l’atelier informatique)
  • Vous assurez le suivi des comptes avec la fédération (Office 365) et notre prestataire informatique (AD)
  • Vous vous familiarisez avec Appsheet et les applications utilisées en interne pour permettre de nouveaux développements / déploiements sur d’autres structures
  • Vous organisez des réunions de résolution de problèmes, de lancement et de suivi de projets

Vous reconnaissez-vous ci-dessous ?

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et/ou vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Informatique, Télécoms et Réseau

Vous avez des connaissances ou une appétence pour les plateformes de développement no-code (Appsheet)

Vous avez des connaissances en Administration des S.I et en réglementation RGPD

Vous savez rédiger des procédures, élaborer un budget et réaliser son suivi

La gestion de projet n'a pas de secret pour vous (Ex: ouverture d'un nouveau site, déploiement d'un nouveau logiciel)

Vous êtes organisé(e) et votre écoute, votre sens du travail en équipe et votre attachement aux principes de l’économie circulaire sont des atouts pour rapidement vous intégrer et vous engager au sein d’une organisation aux finalités économiques, sociales et environnementales.

N'hésitez pas à postuler !


Détail des conditions et de l'environnement de travail

Jours et horaires de travail : 35H du lundi au vendredi de 8h à 16h

Rémunération et avantages : 2500€ bruts mensuels (prime incluse)

Mobilité : Déplacements dans la Loire et dans l'Isère (1 fois/semaine) : Le permis B sera nécessaire pour les déplacements...

Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Notre process de recrutement
  1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes
  2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement
  3. Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe
  4. Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé
  5. Proposition d'embauche

Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.


Réf: 2a09ab29-0d23-4d4b-ae7f-9d4e0aa9f570

Le poste n'est plus à pourvoir.

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